来自浙江全省11地市的近30家旅行社齐聚嘉兴梅花洲景区，共同商讨一项影响许多浙江人的事。这件事就是职工疗休养。
去年年初，浙江省总工会、人力资源和社会保障厅等多部门联合下发了《关于加强浙江省职工疗休养管理工作的意见》(以下简称《意见》)，重启了职工疗休养旅游市场。一时间，职工疗休养成为旅游市场新宠。
据了解，旅游市场的散客化趋势明显，团队游反而成为“稀缺品”。据测算，嘉兴旅游市场上散客所占比重超过八成。恢复职工疗休养，相当于为旅游市场上团队游缺位“疗伤”。
嘉兴某旅行社负责人告诉记者，传统旅行社就是从做团队游起家的。职工疗休养活动从暂停到重启，“这对我们来说就像一块失而复得的蛋糕”。相较散客，旅行社显然更喜欢操作利润率更高的团队游客。那么问题来了：这块新蛋糕该怎么吃呢?
《意见》规定：“职工疗休养原则上在省内”;“每批职工一般只选择一个疗休养场所”;“时间一般不超过5天”。研讨会上，省内各地旅行商纷纷拿出当地职工疗休养精品线路，总数多达百余条。这些承接职工疗休养的旅行社手握游客资源，如何把资源利用扩大化?抱团协同发展成为各旅行商共识。
“我们手里有这么多客人，完全可以“打包”进行景区门票整体价格协商，争取到更优惠的价格。”一位旅行商在研讨会上表示。跨地域旅游合作还可以优化旅游资源和线路，通过旅行社之间的协作降低成本，提高效率，让游客更舒心。嘉兴市旅委主任张硕提醒，旅行商要把握职工疗休养公益性方向，努力为职工提供整洁、舒适的疗休养环境;要不断提高服务水平，加强安全，预防各类安全事故。
为开发职工疗休养市场，嘉兴市旅游委员会与市总工会等部门进行对接，精心策划编制了多条特色疗休养线路，印制了《职工疗休养线路嘉兴线路产品》宣传册，并在长三角地区进行全面推广。
嘉兴作为疗休养基地向游客重点推介“水乡经典疗休养五日游”、“惬意慢生活疗休养五日游”、“滨海风情疗休养五日游”和“古镇体验疗休养五日游”产品线路。南湖、西塘、乌镇、盐官、梅花洲等景区被串联起来，营造了古意江南的美景。南北湖、九龙山等景区则提供了“得意山水间”的疗休养体验。疗休养也为嘉兴刚刚起步的温泉旅游带来了新热度。
