在宿迁，多所中小学附近的单位大院推出了“院内可停车”等便民利民举措，向学生和家长敞开大门，缓解上学、放学时段周边交通拥堵情况；农忙时节，单位大院变身共享晒谷场，为群众晒粮提供方便，确保颗粒归仓；节假日期间，多个单位庭院向社会免费开放停车场……此外，全市已有62家单位将庭院绿地向社会公众开放，共享绿地面积约60万平方米，更多的绿地资源得以为群众所用。
敞开的单位大门，不仅拉近了机关单位与群众的物理距离，更拉近了心与心的距离。群众在停车、晒粮、散步的过程中，能够感受到“为人民服务”的诚意与担当，这是为机关单位形象“加分”的好事，也是进一步提升群众对相关政策知晓率的良机。比如，宿迁市司法局在开放庭院中精心打造了“法治长廊”，把普法工作融入群众日常生活，深受群众欢迎。
进得了大门，还需办得成实事。单位大院“随便进”频频火上热搜、受到称赞，本质上还是人民群众对这种开放服务理念的认可。各地更需要读懂热搜背后，对政务服务质效提升的民意期待。在敞开单位大门的同时，还要注意倾听群众呼声，收集民情民意，把开放服务理念落实到更多政策制定、窗口服务的具体行动中，用高质量、高效率的政务服务，让群众少跑腿、办事不犯难，才是提升群众满意度和幸福感的关键所在。
当然，单位大院“随便进”势必会给机关单位管理带来一定的挑战。要保障机关单位办公秩序不受干扰，还需各部门在管理上多动脑筋、多下功夫，践行以人为本理念，真正把群众感受放在心上，让工作接地气，才能聚人气、得民心。
单位大院越是开放，越是能拉近和群众的距离。为人民服务的工作，理应让人民可感可知，理应同群众打成一片。敞开大门，对各地更好地服务于民具有启发意义，如何让群众在更多场景中感受到真诚为民的责任担当，还需要相关部门进一步重点考虑。（祁秋月）
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