原标题：政策托底 社区帮扶 企业赋能
湖州市为就业困难人员搭建“暖心桥”
安吉居民阮志云今年57岁，因为缺乏一技之长，多年没有找到工作，今年应聘安吉卫剑保安服务有限公司，目前被派到一家家具厂做保安。“我们有很多岗位面向就业困难人员，并为他们提供入职培训，目前员工中该类群体占比一半多。”“卫剑保安”负责人说。
“失地农民、低学历失业人员等群体属于就业困难人员，解决他们的就业问题对保障与改善民生、助推共同富裕具有重要意义。”市人力社保局表示，今年以来，湖州市通过政策托底、社区帮扶、企业赋能“三管齐下”，为该类人群搭建就业渠道。1至10月，湖州市新增就业人数已超9万多人，其中就业困难人员4491人，提前完成就业困难人员再就业全年任务。
“帮助困难人员就业，需要社会‘细胞’的合力。”市就业管理服务中心表示，近年来，湖州市进一步抓好产业赋能就业、创业带动就业、困难群体就业等工作，借力社区(村)、企业等载体，优化基层就业结构与质量，目前已经创建150个市级高质量就业社区(村)，并涌现出一大批为就业困难人员提供合适岗位的企业。
家住吴兴区朝阳街道都市家园社区的祝女士父母患病，经济困难。社区在得知情况后，连续多年通过慈善捐助帮她减轻学费负担，为她找工作牵线搭桥，目前祝女士研究生毕业后在一家单位实习。今年以来，该社区累计帮扶就业困难人员29人，实现辖区无“零就业家庭”。
同时，湖州市积极为就业困难人员搭平台、送政策。今年以来，湖州市通过“就业服务月”活动，走访就业困难人员家庭726户，帮助191名就业困难人员实现就业；累计落实就业困难人员灵活就业社保补贴2754.58万元、公益性岗位补贴297.06万元，举办各类招聘活动582场、提供就业岗位23万个以上。
“目前，湖州市基层就业服务平台实现全覆盖，城乡已基本消除‘零就业家庭’，就业困难人员的职业选择逐年增多，获得感进一步提升。”市就业管理服务中心表示。(记者 徐震)
