2023年起，5月20日在湖州有了特殊意义——“湖州人才日”。昨天下午，记者从湖州未来大会新闻发布会上获悉，湖州以城市的最高礼遇向人才致敬，把每年的5月20日设立为“湖州人才日”。
为何要专门设立人才日?湖州市委组织部副部长、市委人才办副主任、市公务员局局长臧雷鸣介绍，人才日设定的目的有三：一是向全社会释放湖州渴求人才、礼敬人才的强烈信号，二是全面打响“湖州爱你”人才工作品牌，三是全力打造“全国人才创新创业理想城市”的最优生态。
湖州历来重视人才。近年来，湖州先后推出“人才新政4.0版”“博士双创新政”等含金量十足的人才政策，推出人才免费游免费行、人才企业“头雁”培育等一系列举措，充分彰显了湖州重才、爱才、惜才、敬才的诚意。此次设立“湖州人才日”，是湖州优化人才生态的又一标志性举措。
臧雷鸣指出，湖州将以此为契机，深入推动人才、产业、科创、金融、教育、医疗等要素联动发展，加快构筑全方位、全要素、全周期的人才发展生态，让更多人才成就事业、实现梦想，为打造美丽中国“集成之地”“浓缩之地”“经典之地”提供强劲人才动能。
人才日为何定在5月20日?据悉，因“5”的发音和“湖”发音接近，“520”中文谐音巧妙地表达了“湖州爱你”的寓意。
此外，在2023年首个“湖州人才日”，湖州将举办以“聚青年人才·创美好未来”为主题的湖州未来大会。发布新一轮“南太湖精英计划”，全面升级引才方式、引才渠道；推出千名博士招引计划，面向全球招引1000名以上博士；组织万名青年人才招聘，推出1.2万个优质就业岗位……湖州未来大会总体采用“1314”架构，即举办1场开幕式，设置青创未来篇、智造未来篇、悦享未来篇3个篇章，组织14场主题活动。据悉，这也是近年来湖州举办规模最大的引才活动。
为了吸引青年大学生来湖，湖州还将启动全面建设“青创新城”，聚力把湖州打造成全国青年人、世界留学生创新创业的新兴城市。湖州市人力社保局副局长朱新江介绍，湖州已制定《关于全面建设“青创新城”的实施意见》，加快构建“2618”青创空间体系，即“沪湖区域”青创走廊、“宁杭生态”青创走廊2个青创走廊，6大青创城和全市18个青创圈。2023年，湖州将建成青创空间6个，引育青创项目1000个，引进青年人才5万人，建立人才驿站30家、青创基金6支、青创银行6家，全力打响市、区县一体“青创新城”品牌。
在引育青创主体方面，湖州引导发展数字游民公社等新经济平台，加大“互联网+”现代服务业、文化创意、网络直播、快递物流等新经济新业态新模式的创业引导力度，吸引更多青年来湖创业创新，实现在好风景中孕育新经济、在新经济中集聚更多人才。
在强化政策保障方面，湖州迭代升级青年创业政策，在原有大学生引进、实习补贴、安家补贴、购房补贴的基础上，进一步拓宽补助范围、提高补助标准，对技术技能人才及大学生创业项目给予更大力度支持，对来湖投资建设青创园的项目，符合条件的，分别给予150万元、100万元、70万元的奖励补助，对青创项目给予3万元至25万元不等的创业资助奖励。
“真诚欢迎广大人才朋友们来湖州，与我们一起‘预’见未来!”臧雷鸣表示，为了给人才更好的参会体验，活动期间，湖州还为所有来湖人才准备了丰富的“遇见理想城”线上大礼包，包括消费、旅游、交通等文旅体验券，让人才深度体验湖州优美的自然风光和厚重的人文历史。
