5月20日，湖州未来大会正式启幕。两天时间，216个人才项目完成签约，173所高校的1.3万名大学生来湖州求职，全球168位海内外高层次人才与50余家重点骨干企业、高校及科研院所进行精准对接……
活动当天也是首个“湖州人才日”。这是湖州为人才打造的专属节日。因“5”的发音和“湖”发音接近，寓意“湖州爱你”。湖州的爱才之心、求才之切可见一斑。
“湖州的未来，在创新创业的沃土中。在这里，敢于创新创造，就有无限可能，你是我们最想争取的‘城市合伙人’。”湖州市委书记陈浩在致欢迎辞中，向全球青年才俊发出诚挚邀约。
向全球英才发出三封“英雄帖”
当前，湖州围绕建设全国人才创新创业理想城市，先后出台了“人才新政4.0版”“博士双创新政”等含金量十足的人才政策，制定出台《高水平打造全国人才创新创业理想城市》总领性意见，全面启动“1113”招才引智工程，引领企业、院所、高校、园区、乡镇、区县等“六条赛道”比拼，形成“人人都是主角、人人都是主力”的浓厚氛围。
“在这里总有人与你志同道合!”湖州市委副书记、市长洪湖鹏在会上向全球英才发出三封“英雄帖”：一是新一轮南太湖精英计划，加快构建“海内海外并举、创新创业并进、团队个体并重、高端基础并立、引进培养并行”的招才纳贤体系，计划全年引进领军型创新创业人才和团队项目200个；二是千名博士招募计划，推出涵盖事业单位、国有企业、创业园区的博士岗位1044个，并提供专属政策礼包、晋升通道和生活保障，让大家安心工作、乐享生活；三是万名大学生招聘计划，联动湖州市500余家用人单位推出优质岗位1万余个，为来湖州的高校毕业生干事创业提供广阔舞台，让每一位人才都能发挥自己的特长。
来自西南财经大学的硕士研究生刘汉权说，湖州很美也很有活力，最让他暖心的是，用人企业现场承诺会根据他的专长和意愿匹配合适的岗位，让他感受到满满的诚意。通过万人招聘大会，被湖州企业的引才诚意打动、愿意来湖州就业的高校毕业生还有不少。
“我们想给全世界释放湖州渴求人才、礼敬人才的强烈信号，壮大‘湖州成就人才，人才成就湖州’的声势，打响‘湖州爱你’的人才工作品牌，推动更多人才与湖州双向奔赴、彼此成就。”湖州市委组织部副部长臧雷鸣说。
推出人才码“五彩生活”服务
如何让人才成为新湖州人?人才服务是关键。湖州人才集团通过“湖州人才数字大脑”，推出人才码“五彩生活”服务，目前吸引了12.8万人才激活使用，提供服务70多万人次。“人才项目汇”应用被纳入“浙里人才之家”并在浙江省推广。
2022年，湖州实施“头雁”培育和“五未”攻坚行动，开展“百行惠千才”金融服务，为124家人才企业融资18.66亿元，推动266个“五未”人才项目提档进位，提升率达91.1%；建立“周三人才恳谈会”机制，2023年升级打造2.0版人才会客厅，目前已累计举办36期，答复解决问题530个，满意率达99.4%。
记者了解到，湖州聚焦青年人才需求，在大会期间还安排了年轻人喜欢的草坪音乐节、露营节、民宿节、人才联谊等潮流活动，让参加活动的人才感受湖州开放包容的人才生态。
“湖州的政策、地方产业和创业环境，对我有莫大的吸引力，让我迫不及待地想来这里创业创新。”深圳某科技有限公司联合创始人谭凤泽介绍，他与湖州市人才集团完成签约后，即将带着光学半导体元件单层平面超透镜及其系统项目在湖州开启新的征程。
“湖州对来应聘的应届毕业生给予一定的应聘补贴。我们还在市内各高铁站及杭州萧山、上海虹桥、南京禄口三大机场安排了招聘接送专车。”湖州人社局副局长朱新江说。
值得一提的是，湖州为所有来湖州的人才准备了丰富的“遇见理想城”线上大礼包，包括消费、旅游、交通等文旅体验券，让人才深度体验湖州优美的自然风光和厚重的人文历史。
