一场面对面的谈心谈话活动日前在南浔区政府办公室的会议室里开展，每名党员干部相互交流、分析各自岗位上的廉政风险点和各科室间协调性、工作效率及存在的原因等。
今年以来，为认真落实从严管理干部的要求，不断加强干部日常教育、管理、监督和沟通交流，南浔区政府办公室创新开展“小灶式”谈心谈话教育，由党组书记、分管负责人及纪检监察组负责人组成“专家组”，紧紧围绕“聚力量、改作风、促工作、提效率”主题，因地制宜开展不同类型的谈心谈话活动。
区政府办公室相关负责人说，通过“小灶式”谈心谈话教育，办公室收集党员干部在工作流程等方面提出的意见建议，采取有效措施提高日常工作效率。今年按照“会前有酝酿、会中有表态、会后有签字”和主要领导末位表态的决策程序，针对“三重一大”事项，区政府办公室组织会议开展讨论、民主表决、全程记录，并监督执行结果。
同时，该办开展“清风除弊”专项检查行动，重点检查执行不力、担当不够，慢作为、不作为、乱作为以及其他“四风”问题，目前已自查22次，约谈提醒8人次，做到即知即改、立整立改。
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