7月23日，一见到南京泓和消防科技有限公司总经理邵磊时，她迫不及待和记者分享了一个好消息：在中国(南京)智谷人工智能产业链妇联联合南京大学举办的首届青云菁英创新发展论坛暨第二届南京大学AI女科学家论坛上，通过人工智能产业链妇联副主席霍静的引荐，她们顺利对接了南京邮电大学、南京理工大学计算机学院等高校院所，将在大模型、数字孪生等新技术领域寻求消防场景的深度应用。“有了产业链妇联，我们人工智能产业的女性就有了‘娘家’。”邵磊感慨。
中国(南京)智谷聚集相关企业超500家，从业人员万余人，其中女性占比近30%。为进一步发挥女性在人工智能产业的力量，精准服务女企业家和女性科技工作者，今年4月，中国(南京)智谷人工智能产业链正式建立，为女性人才提供了基础、技术、创业、金融等多项服务，赋能女性人才创新创造、成长发展。
人工智能产业链妇联的建立是江苏省深入推进“三新”领域妇联组织全覆盖工作的缩影。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于“加大在新经济组织、新社会组织、新就业群体等新领域建立妇联组织的力度，实现全覆盖”的重要指示精神，7月23日至24日，江苏省推进“三新”领域妇联组织全覆盖工作会议在南京召开，进一步发挥妇联联系服务妇女群众的桥梁纽带作用，推进“三新”领域妇联组织建设。
党建带妇建、龙头单位建、产业串联建……在建设“三新”领域妇联组织时，全省各地妇联上下联动、深入调研、因地制宜、大胆创新，通过多种方式有效推动妇联组织和工作向“三新”领域拓展延伸。常州推动市内最大的商业综合体——江南环球港成立妇联，同时建成“凝·她”驿站5家，面向区域1350余名女性服务人员开展服务；连云港紧扣海洋产业经济发展，成立市巾帼主播联盟，带动1000余名妇女实现创业致富；南京市建邺区妇联推动成立江苏省可再生能源行业协会妇联，集聚光伏、风电、智能电网、氢能、储能等5条产业链资源，打造产业链、技术链、人才链、创新链深度融合的女性发展生态圈。
引领妇女思想，凝聚巾帼力量，这是妇联组织的必答题。“南京市博物总馆女性员工占到60%，女讲解员、女志愿者、女策展人……如何把女性职工团聚在一起、充分发挥巾帼力量?建立妇联组织是有效抓手。”南京市博物总馆副馆长宋燕告诉记者，今年南京市博物总馆妇联成立后，她们进一步挖掘总馆红色资源，用文物和藏品讲好红色故事，培养了一批优秀的红色讲解员。“我们还将巾帼智慧与博物馆特点结合，推出各具特色的展出，比如中共代表团梅园新村纪念馆注重家风家教宣传，南京市民俗博物馆(甘熙宅第)建立传统婚俗体验基地，江宁织造博物馆突出中国传统女性服饰元素。”宋燕说。
在推动“三新”领域妇联组织建设的同时，江苏省积极推动新建妇联阵地有效履行引领服务联系职能，让妇联工作可落地可感知可衡量。为了关心关爱女性司机，2021年底T3出行网约车平台南京司机妇联建立，形成“身体健康、心理健康、家庭幸福”3个网约车司机福利体系，打造线上“司机APP端”和线下“司机驿站”2个能量阵地，塑造了“做自己，很美好”1个妇联工作品牌，为更多女性网约车司机赋能，提升她们的自信心和职业幸福感。“妇联成立后，T3出行仅南京地区女性司机人数得到显著增长，截至目前共有女性司机1383人，女性司机占比5.9%，高于全国平均值。”T3出行网约车平台南京司机妇联相关负责人说。
哪里有妇女，哪里就有妇联组织。“各级妇联组织要把‘三新’领域妇联组织建设作为深化妇联组织改革和建设的有力抓手，积极争取党委重视支持，把推进‘三新’领域妇联组织全覆盖作为‘一把手’工程，探索建立部门联动工作机制，围绕到2027年实现全覆盖的目标，细化任务举措，聚力攻坚破难。”省妇联主席、党组书记朱劲松说。
新华日报·交汇点记者 徐睿翔
