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“5+3”模式推进湖州医师队伍规范化

   本报讯在通过了今年4月的理论考核和上个月的临床结业技能考核之后,我市又将有170名医师拿到《住院医师规范化培训合格证书》。至此,全市已有409名医师完成并通过了住院医师规范化培训,这些医师将为市民带去更好的医疗服务。“住院医师规范化培训是指医学专业毕业生在完成医学院校教育之后,以住院医师的身份在认定的培训基地接受以提高临床能力为主的系统性、规范化培训。”据市卫计局相关负责人介绍,住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分,是大规模提高医生水平的重要手段。我市自2011年起就已经开展博士规范化培训试点工作,2012年全面铺开住院医师规范化培训,共有840名学员接受住院医师规范化培训。

  据介绍,住院医师规范化培训是培养合格临床医师的必经途径,是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策,是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。2013年,国家卫计委等7部门出台了《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,该文件对医生培养提出了新要求,推出了“5+3”培养模式,即完成5年医学类专业本科教育的毕业生,在培训基地接受3年住院医师规范化培训。培训内容包括医德医风、政策法规、临床实践技能、专业理论知识、人际沟通交流等,重点提高临床诊疗能力。

  为了规范住院医师规范化培训工作,去年开始,我省启动了住院医师规范化培训基地联合体建设。培训基地联合体是指以一家国家级培训基地为主体,联合若干家国家级后备培训基地或省级培训基地,组成培训基地联合体,共同承担住院医师规范化培训工作。我市也成立了“1+5”的住院医师规范化培训基地联合体,其中,市中心医院为国家级基地,市第一人民医院、长兴县人民医院为国家级后备基地,市第三人民医院、市福音医院、市妇幼保健院为省级基地。

  作为市住院医师规范化培训基地联合体的主体医院,市中心医院牵头起草了《湖州市住院医师规范化培训基地联合体协议书》、组建了《湖州市住院医师规范化培训基地联合体领导小组》、《基地联合专业基地协作小组》,负责培训基地联合体的总体规划、协调与管理。并在此基础上,创新成立了由各基地分管副院长组成的湖州市住院医师规范化培训基地联合体管理委员会,具体负责湖州市住院医师规范化培训联合体工作,进一步规范了我市住院医师规范化培训基地联合体的管理和运行,提升了培训能力,确保了培训质量。

  为了使培训对象能更全面地掌握各类临床技术,市中心医院还建设了总面积达1003平方米的临床技能中心。中心内设有基础技能实训室、胸腹听触诊教学系统、妇儿科技能实训室、模拟监护室、外科腔镜实训室、模拟手术室、模拟产房等,并有专职人员针对住院医师规范化培训要求制定详细的培训计划并付诸实施。“医生是百姓健康的守门人,这就要求他们具备良好的临床业务能力。开展住院医师规范化培训,能够将理论知识和临床实践进行全面融合,培养医学毕业生临床岗位胜任能力,使他们真正成为一名合格的医生。”市中心医院教学办主任方瑛说。

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