2023年以来，南通市海门区审计局以“抓党建、促审计，创先进、争一流”为主线，依托“五比一争”主题实践活动，着力锻造当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的“敢为先锋”审计机关。“立审为公、执审为民”党建品牌获评2022年度区级机关“创新”党建品牌，下属一事业单位、局关工委分别获全区“巾帼建功先进集体”和区级机关关心下一代工作先进集体荣誉称号，2人获南通市审计系统审计“攻坚先锋”党员称号，1人获全区“五优副手”称号，两个审计项目获评南通市审计机关优秀审计项目。
比政治觉悟，把准“干”的方向。牢牢把握审计机关首先是政治机关的属性，突出主责主业，利用精读原文、专题党课、观看视频、专题讨论、审计调研“五结合”模式，引导审计干部进一步统一思想，今年共开展党的二十大精神、践行“四敢”要求等理论学习25场，交流研讨8次，进一步强化理论武装。此外，各班子成员带头下基层开展融合党建、征地拆迁、内审工作等8个重点课题调研，在实践中提升审计作风效能。
比专业素质，积蓄“干”的能量。对标对表审计工作的新任务新要求，与时俱进加强自身建设，通过“成长手册”纪实、“百分制”积分管理等措施，充分发挥“青蓝结对”制度优势，精心选配政治、业务双导师。此外，搭建学习交流平台，联合南京审计大学开展“审计干部能力提升培训班”，连续开展11期审计“经验大分享 能力再提升”交流，帮助“充电储能”，打造能说、能写、能查“三能”审计人才。目前，全局12对师徒在比学赶超、理论交流、实践锻炼等各类平台上表现突出。1名优青人才的2篇科研论文入选社科联课题；2名90后分别被推选为南通审计学会理事、入选区党外青年后备干部人才库；4名90后被提拔为局中层正副职。
比服务意识，塑造“干”的激情。紧扣经济监督“特种部队”定位，落实习近平总书记提出的“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”要求，加大审计力度，勇于担当作为。2023年，共实施审计项目31个，已办理审计事项移送书17份，目前立案3人，形成审计专报21份，均获得区委、区政府主要领导批示。完成政府投资建设工程结算审核项目319个，核减金额超4亿元，核减率达10%。其中，在该区北部新城综合建设PPP项目清算工作中，完成36个子项目的结算审计。此外，紧盯群众最关心最直接最现实的利益问题，持续加大对教育、就业、失业等方面的审计力度，完成学前教育政策落实等7个民生审计项目，注重在各类项目中解决群众关切问题，有效提升人民群众的幸福感和获得感。
