系统谋划，主动引领
今年以来，天宁区卫健局出台《2024年天宁区“医企共建、健康共建”工作方案》，成立医企共建领导小组，构建局机关、行业协会、基层医疗机构等组团服务“新网络”，高效整合全区医疗卫生资源，推动为企业服务从被动响应，升级转向主动引领，谋划推出助企“四大行动”。“组团式走访”行动。依托区级“助企服务团”对辖区内三大赛道、合成生物、高端制造业等新质生产力企业进行“走访式”调研。重点了解企业健康需求、职业健康工作情况和医企供需切合点，增进医企相互了解，形成发展共识。基层医疗机构“共建服务团”根据走访调研结果，统筹本单位和医联体的医疗能力，精准匹配需求内容、承接医企共建服务，确保清单式管理、高质量实施。“党建联盟”行动。走访服务企业，党建引领筑牢基层医疗服务“主阵地”。发挥“守卫宁”“蓝盾青年号”“卫宁疾行”等卫健系统党建品牌力量，基层党支部与企业党支部共建理论课堂和健康教育平台，共促党建联盟。“助企IPO”行动。高质量落实全市“服务532，助企IPO”行动要求，联合市卫生监督所和技术专家对辖区拟上市后备企业的职业卫生管理及作业场所开展风险隐患排查，摸清企业职业卫生管理现状，规范职业病危害控制措施，免费开展职业卫生管理规范化、信息化培训。“助力小微企业”行动。帮助小微企业辨识职业病危害因素，免费开展在线培训。对接触粉尘、苯等职业病危害劳动者进行免费职业健康检查，减轻企业负担。帮助企业健全职业卫生管理制度、规范职业卫生防护措施，同步开展健康企业建设。指导存在粉尘、化学毒物和噪声危害超标岗位的企业开展专项治理，从源头减少和降低职业病危害。
实地走访，助企纾困
以服务能力为基础、精准匹配供需为导向，医企联动编制“两张清单”。编制区级助企服务清单。对全区医疗和公共卫生服务能力进行“大摸底”，嫁接医联体和上级优质医疗资源，聚焦特色专科诊疗能力、公共卫生防病能力和职业健康全流程服务指导等重点领域，着力打造“职业健康一站式服务”和“医疗健康管家式服务”；编制供需调查清单。开展重点企业“大走访”，点对点调研、面对面沟通，充分了解企业基本情况和健康需求，答疑解惑、助难纾困，编制企业信息和需求调查表。
组建由公共卫生专家、医疗卫生专家和资深家庭医生共同参与的“助企服务团”，分组对辖区内8家重点上市和拟上市企业进行“走访式”调研，截至目前，“入驻式”实地了解和收集健康需求18条；“一企一策”开展个性化订制服务清单，针对性地提供成立家庭医生工作室、健康义诊等后续跟踪服务，精准匹配企业需求与基层医疗服务；开展从技术指导、普法培训、健康体检到能力提升的全链条助企服务，为企业解决职业健康和医疗健康问题提供便捷渠道。
结对共建，融合发力
精准匹配医企供需，拓展家医服务内涵。聚焦女职工、一线产业工人等特定人群的健康需求，基层医疗机构定制化“家庭医生”签约服务，目前已探索建立8个“企业医生”团队，深化基本公共卫生服务内涵。
强化互利共赢保障，探索建立医疗卫生行业发展专项基金，助力医疗卫生事业高质量发展；建立全区职业健康培训和技术支撑体系，守护一线职工职业健康安全，为企业依法经营、发展壮大和顺利上市保驾护航。
积极探索医企优势互补、共同发展党建工作新途径，发挥“守卫宁”“蓝盾青年号”“卫宁疾行”等卫健系统党建品牌力量，基层党支部与企业党支部共建理论课堂和健康教育平台。截至目前，医企党建共建10家，组织医疗专家巡诊4次，开展科普义诊27次，家庭医生签约人次145次，服务人群数2225人。
升级服务，精准指导
区卫健局组织区卫生监督所联合市卫生监督所和技术专家对本区6家拟上市企业开展服务指导。按照“一企一策”，开展中小微企业职业健康帮扶行动，帮助4家小微企业辨识工作场所职业病危害因素，建立符合法律法规要求和企业工作实际、可操作的职业健康制度。
加强与“大健康”、生物医药等新赛道企业深度合作，探索建立医疗器械和药品规范直供机制，实现基层医疗机构常用和短缺药品高效平稳供给，推动“大健康”产品产在天宁、用在天宁、服务天宁。
探索设立医疗卫生行业发展专项基金，借助企业多方位资源支持，加大卫健领域人才队伍、特色专科等培育力度，助力医疗卫生事业高质量发展。
目前，通过区卫生健康局牵头，区医疗卫生行业协会支持，区属公共卫生机构和基层医疗机构广泛参与，通过市、区优质医联体和特色专科合作和整合，健康管理“服务到家”、专病诊疗“精准定制”、双向转诊“绿色通道”已基本到位，初现“高大上”和“接地气”并重，服务企业依法合规健康发展的新气象。
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