“这是我去年在各地宣讲党的二十大精神的讲稿，这是给党员讲党课的笔记，还有工作室的工作计划。”见到沈春雷时，他正在整理各种资料。他告诉记者，作为党的二十大代表，2023年他在全市各地宣讲60多场次，同200多名各行各业代表面对面交流，收获满满。
沈春雷从一名泥瓦匠成长为国家级技能大师，成功秘诀，用他常说的一句话概括就是“学中干，干中学”。在江苏广兴集团有限公司新建成的高技能人才实训基地，摆放着沈春雷当初学泥瓦匠用过的瓦刀、铁锤等工具。沈春雷告诉记者，将这些工具放在这里，为的是激励年轻人勇于拼搏、不断进取，早日成才。
公司职工张庭松对记者说：“每每看到这些工具，都有一种不尽的驱动力，驱使我向沈工学习，像他那样做事做人。”从西藏来实习培训的小徐说，很难想象沈春雷在那个年代用这种简陋的工具，使自己成长为“大工匠”，在这里不仅学到了沈春雷的工匠技术，还学到了宝贵的精神财富。
多年来，沈春雷言传身教，用匠心培育了一大批能工巧匠，集团有39人获得高级工资格，50名一线职工获得中级职业资格认定。
尽管沈春雷成名了，但他不断学习追求的习惯一直不变。集团董事长王光辉这样评价沈春雷：他天天都在学习创新，站得高、想得远，跟他在一起总有学不完的东西。
主题教育开展以来，他在学习党的二十大和习近平总书记重要讲话精神时敏锐地意识到，“建筑信息化”和“建筑工业化”会给建筑业带来新的变革。于是，他向单位建议推行“两化建设”，组织单位技术骨干培训信息模型技术和建筑预制混凝土构件生产技术，目前已取得阶段性成果。在2023年全省“百万城乡职工技能大赛”装配式建筑决赛中，集团代表队获得省“盐阜杯”装配建筑构件制作第一名。
作为劳模工作室党支部书记，沈春雷也把创新用在了党建工作上。采访当天，正遇上沈春雷根据主题教育工作安排给支部党员上党课，他把党课同实际工作结合，讲得实在而生动，1个多小时的党课让大家意犹未尽，受益匪浅。
党员刘根宝告诉记者，每次听沈工讲党课，都有收获，不仅学到了党的理论知识，工作中遇到的一些问题也能找到答案。近年来，沈春雷创新了“车间课堂”“线上课堂”等学习方式，让每个党员从学习中受益，他所在支部的学习方式也在当地推广应用。
面对近年来建筑行业发展形势的变化，沈春雷也在思考企业转型的问题。他跑遍句容市的乡村，经过多方考察提出了利用农村集体闲置资产和边角地发展研学和旅游业的想法。在他的努力下，集团在句容南部片区打造国防教育军事研学、国学传承红色研学、技术技能提升农事研学等项目。这些项目的实施，不仅能助力当地旅游业发展，也为集体和农民增收提供了新的途径。
如今，沈春雷已过退休年龄，但他表示“只有退休的年龄，没有退休的时间”。60岁的他依然精神抖擞干劲十足。他说：“我要把‘四把瓦刀’（谋生、知识、理想、梦想）一直传承下去。”
新年伊始，沈春雷有了新的目标：一是把集团的高技能人才实训基地打造成全省乃至全国示范；二是深入一线，继续宣传党的二十大精神，把党的声音传播给更多的党员群众；三是为建筑行业转型升级提供可推广和复制的经验；四是在集团举办一系列技能大赛，让更多员工从赛中学，汲取知识技能，让他们在本行业中走得更远、飞得更高。（滕庆海 田馨）
