消费日报网讯(记者 汪宏胜 口 千灯镇党建办公室 王芳) 今年以来，江苏省昆山市千灯镇扎实开展党建引领“海棠红·幸福里”建设，从阵地融合、队伍聚合、资源整合“三个维度”发力，着力构建党建引领居民生活幸福圈和基层治理新格局。
串联三级阵地，拓宽服务覆盖面。为延伸社区服务链条，推动资源下沉，千灯镇炎武社区党委充分利用现有空间资源，构建起“家门口”三级阵地体系，以多点发散的点位形态串联服务地图，促使幸福场景“处处可感”。以党群服务中心为核心，集成信息登记、水电费代缴、劳动保障等10余种功能，为落实各项便民微服务提供主要场所。以新时代文明实践站、红色联商便民驿站2个功能型阵地为外延，分群体、分时段提供文化类、安全类、就业类等不同类型项目；打造“民星工作室”，每月固定提供理发、缝补、磨刀等数种便民服务。以邻里亭、新景亭、睦邻亭3个辅助型阵地为补充，为居民临时碰头、休息歇脚提供场所，不定期开展协商议事活动，收集反馈社情民意，打造便民利民的小微载体。做实“初心积分银行”打卡模式，引导有居民参与阵地管理，按服务频次累计积分，用于兑换生活用品、相关服务等，实现阵地从“盘活”到“用活”的提升。
抓实三支队伍，强化治理新合力。为夯实基层治理基础，推动治理增效，炎武社区社区党委持续深挖居民自治潜力，选优配强红色管家、网格治理、志愿服务三支队伍，持续激发组织活力，形成1+3>N的强大工作合力。培育红管家自治队伍，注重从离退休党员干部、退伍军人、社会能人等群体中推选红管家先锋领路人，发挥引领作用，进一步创新和提升社区居民自治共治的能力。配强海棠先锋队伍，建立“1+3+N”治理网格体系，组织69名微网格员收集相应微网格居民建议、民生难题，搭建“五级”网格议事平台，对“关键小事”及时回应，对“紧急大事”分析研判，收集居民及反馈意见31条，解决居民大小问题11个。壮大志愿服务队伍，创建“525+”志愿服务品牌，围绕政策宣讲、文明创建、消防安全等中心工作开展各类志愿服务。截止目前，社区共有志愿团队12支，服务群众近5000余人次，累计服务时长达430余小时。
用好三个机制，构建融合共治圈。为搭建综合治理平台，构筑联动机制，炎武社区社区党委探索“融合共治”新路径，建立党建联建、四方协同、五社联动三个机制，注入多元力量，促进社区需求和各类资源有效衔接。探索融合共治机制，撬动辖区爱心商铺、两新组织等加入社区红色合伙人体系，建立重点任务、共性需求、个性需求清单30项，开展技能培训、就业服务、困难帮扶等活动50余场次，实现资源有效整合赋能。优化四方协同机制，搭建由社区“两委”成员任主任，部门单位、老党员、海棠先锋等任成员的小区物管会体系，每月由小区党支部书记主持召开联席会议，共商小区环境卫生、停车管理等突出问题40余件。深化五社联动机制，联动社区、社区社会组织、社会工作者、社区志愿者、社区公益慈善资源五方面力量，推动“健康亭焕新建设”“道路积水改善”等治理工作，有效提升居民对社区治理成效的认可，推进社区共建、共治、共享。
