新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。“不担当不作为”专项整治开展以来，永康市委始终坚持目标导向、问题导向、效果导向有机统一，以干部作风的大转变推动思想的大解放、事业的大发展。在转型升级的阵痛期，金华市经济社会发展难中求进，深度转型成效显现，一批百姓聚焦、阻碍永康发展多年的历史遗留问题得到彻底破解，敢担当、有作为成为广大党员干部的主流价值追求。
一、要坚定发展决心，凝聚更多人心，奋发自觉地为永康事业发展担当。“打造中国乃至世界先进制造业基地”是习近平总书记对永康未来发展的殷切希望。这些年来，永康传统产业转型升级步伐不断加快，工业强市综合评价位列全省19强，被评为全国首个县级质量强市示范城市。永康产品逐步由“小五金”向“现代五金”“时尚五金”转型，“永康制造”向“永康质造”跨越。我们要牢记习近平总书记的殷切嘱托，秉持“为官一任，造福一方”的执政理念，切实把职责和使命放在心上、扛在肩上、抓在手上。拿出“拎着乌纱帽”抓发展搞改革的勇气，敢于向利益藩篱叫板、向顽瘴痼疾开刀，扫除前行路上的“拦路虎”“绊脚石”，以“钉钉子”的担当精神把“全面奔小康、永康新腾飞”的宏伟蓝图变为美好现实。
二、要不忘为民初心，让群众更加暖心，坚定不移地为老百姓担当。近年来，金华市始终把为百姓谋福祉作为所有工作的出发点和落脚点，连续开展两轮“158”碧水蓝天工程，生态环境显著改善;大力推进“优雅城市 大美乡村”建设，城乡面貌焕发新颜;持续优化公共服务有效供给，全面小康指数位列全国县级市百强第34位。人民需要日益增长，担当作为永无止境。我们必须始终牢记党的根本宗旨，坚持人民立场，永葆为民情怀，从人民群众关心、能让人民群众满意的事情做起，既聚焦普惠性、基础性、兜底性的民生工程，也关注群众身边的“关键小事”，找准影响群众生活品质的短板，以担当作为的实际行动向人民交出一份满意的答卷。
三、要体现组织关心，让干部更加安心，旗帜鲜明地为担当者担当。当前永康正处在转型升级阵痛期，极其需要开拓奋进、冲锋陷阵的“闯将”。要坚持“有为者有位”的正向激励机制以及“无功即是过”的反向约束机制同步发力，激励广大党员干部敢于迎难而上，勇于改革创新。要浓厚想干事的氛围，坚持“五用五不用”选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，让那些想干事的干部有机会有舞台。要打造敢干事的环境，健全容错纠错机制，为敢闯敢试的干部撑腰壮胆，给他们吃下“定心丸”。要筑牢干成事的底线，以纪育人、以纪管人、以纪责人，确保干部“干成事”又“不出事”。
四、要表明党政诚心，让创业者更加放心，理直气壮地为企业家担当。永康能取得今天的发展成果，离不开实体经济的支撑。广大企业家是永康的宝贵财富，也是永康实现高质量发展的中坚力量。我们要传承发扬过去支持实体经济发展的好经验、好做法，充分尊重企业在市场中的主体地位不动摇，在同企业家的交往中不搞“爱惜羽毛”那一套，不戴“有色眼镜”看人，深入开展“关心关爱企业家、助企强企增活力”大走访主题服务活动，启动“企业历史遗留问题集中清理化解”计划 ，拿出真心实意为企业解决“难题”，拿出实际行动帮助企业渡过“难关”，不遗余力构建“亲”“清”新型政商关系，营造“尊商、爱商、亲商”的浓厚氛围，形成“大抓实体经济、大抓项目落地”的健康良性发展环境。
