金华市召开基层劳动纠纷综合治理改革工作培训会

　　近日，全市基层劳动纠纷综合治理改革工作培训会在新狮街道召开，各县(市、区)人力社保局分管领导、劳动监察大队长、仲裁院长，及各县(市、区)乡镇劳动保障所负责人60余人参加。

　　据了解，此次培训重点针对劳动纠纷治理一体化平台操作进行演练，现场解答各县(市、区)提出的操作疑点难点问题，并对基层劳动纠纷综合治理改革政策进行解读，在对综合治理改革工作进行了相关工作部署后，培训最后要求最大限度在源头上防范化解矛盾纠纷，实现我市劳动用工更加规范，劳动纠纷案件明显下降。

　　今年以来，人社系统积极致力于形成仲裁平纠纷、监察惩违法、信用促和谐、合力保平安的协同治理工作格局。第三季度全市劳动监察案件、劳动仲裁机构及基层调解组织受理案件共4424起，同比下降16.9%。