记者从金华市人力社保局获悉，2022年以来，金华市深入实施就业政策加码等十大行动，护航高校毕业生在金华安居乐业，切实将稳就业惠民生落到实处。截至目前，该市开展各类大学生对接活动300余场，发放各类促进大学生就业补贴4.8亿元。
2022年以来，为应对疫情不利影响，金华市组织开展“百校千企十万岗”云招聘活动，云端发布5313家企业的11.5万个岗位需求，吸引570余万人次在线参与，促进高校毕业生达成就业意向2.1万人。同时按照“一县一产业一专场”的模式，连续推出十天十场“2+4+X”重点产业云聘会，持续扩大云招聘效果。
为给毕业生提供优质岗位，金华市积极对接在金高校，举办国企送岗进校园等“毕业季”系列活动，共提供岗位2万个，收到简历8000余份。同时开展“硕博人才专场对接会”和市县联动“高校毕业生就业服务月”活动，落实大学生“百万见习岗位”募集计划，扩大就业见习基地和见习岗位规模，及时摸排锁定有见习需求的高校毕业生，帮助其获得岗位实践机会。2022年累计建成实习基地超500家，对接实习大学生超万名。
聚焦在金高校毕业生和金华籍学子两大重点群体，金华市开展“名优名企进校园”“百场巡讲乡情留才”等活动，开辟“兰溪纺织”“东阳木雕”“义乌电商”等特色产业游线路，通过政策推介、岗位招聘、创业指导、产业观摩等方式，实现高校毕业生与企业精准对接。截至目前，已开展各类校企对接活动136场，服务大学生人才2.6万人。
针对初创大学毕业生，金华市利用创业孵化基地等创业平台提供创业服务，给予创业补贴、求职创业补贴和最高50万元的创业担保贷款，创设集“大学生创业联盟”“大学生创业园”“人才库、导师库、项目库”为一体的“一盟一园三库”创业帮扶模式，组织开展各类创业大赛20场，强化优质项目跟踪服务。
以离校未就业的毕业生作为重点帮扶对象，金华市还开展“就帮到底”先锋护航行动，实现对离校未就业高校毕业生的动态跟踪和闭环管理。
聚焦大学生人才发展全生命周期服务，金华市通过“高校毕业生就业一件事”，集合求职登记、社保卡申领、人事档案接收、公租房租赁补贴、毕业落户等具体业务，实现高校毕业生就业服务事项全流程“跑零次”。同时对“智选金华”大学生政策进行迭代，集成“引育留励爱”5方面22个条款，打造“i金华”人才服务平台，集成3大类27小类151项服务，引进人才生活补助、大学生礼包等6项人才补贴实现全流程“智配直享”。
此外，金华市推行学历证书加技能等级证书制度，在金高校大学生(含技工院校)在校期间取得高级工以上技能等级证书的，给予相应补助，留金就业1年以上的，补助标准提高100%。全市技工院校高级工班、技师班毕业生，符合标准条件的，按照专科生、其他普通高校本科生标准享受相应人才政策。
