“这样的招聘活动正是我们需要的，让我们的‘毕业季’变成‘创业就业季’。”7月27日，在一场高校毕业生线下专场招聘会找到满意岗位的大学毕业生小雷说。
这是由金华市婺城区人力社保局和团区委组织，针对高校毕业生群体推出的“毕业季，月月有招聘”活动，即连续在6月、7月、8月的中下旬，定期组织高校毕业生专场招聘会。此次线上招聘会共分两期，第一期自6月18日起至7月17日，第二期自7月18日至8月17日，时间跨度持续两个月，采取线下线上联动的方式，囊括一整个“毕业季”，保障高校毕业生就业“不掉线”。
招聘活动自开展以来，共吸引全区200余家企业参加，包含机械制造、电商运营、五金工具、商贸零售业等行业，提供了涵盖管理、技术、财务、销售、外贸、互联网运营等多个领域3500余个就业岗位，接收近万名毕业生投递简历，最终2600余人达成意向，找到心仪的工作岗位。
与此同时，婺城区人社局还针对高校毕业生创新推出“即时快招”暖心服务，在零工市场内部设置专区，精准筛选匹配，有针对性地提供即时发布信息、组织对接、面试洽谈等“一站式”快办服务，满足企业和高校毕业生即时精准对接需求。2023年以来，已累计举办各类招聘会等超200场次，参会企业超1600家次，提供岗位数超1.5万个。(记者 孙武斌)
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