图为推介会现场。
“没想到金华的人才政策这么好，引进海外高层次人才的待遇甚至比国外还好。”站在金华高铁站内，来自万里扬集团公司的严先生手里拿着婺城区委组织部分发的招才引智政策简介，赞不绝口。严先生有个侄子在美国底特律市一家著名的汽车公司从事无人驾驶技术研发工作。“我要把政策发给他看看，动员他回家乡来发展。”严先生说。
五一假期期间，金华高铁站迎来客流高峰，返乡探亲、出门旅游的旅客人流如织。趁这个绝好的契机，4月30日至5月3日，金华市婺城区延伸招才引智触角，首次把招才引智政策推介宣传月活动办到高铁金华站一线，提升招才引智工作的精准性和实效性。招才引智政策简介中共包含了6项内容，每一项开出的条件也都很诱人。比如，对省“千人计划”专家、“151”人才工程第一层次人选、中国500强企业高管或相当层级的特优型人才，引进落户3年内，给予200万元的资助。在这次推介活动中，婺城区委组织部主要负责人还亲自担任招才大使。“金华站作为上海铁路局最重要的高铁枢纽之一，是金华市最好的人才和信息荟萃地，也是人才政策的最好宣传窗口。”他说。
五一假期，上海正昀新能源公司的吴先生从金华坐高铁去衢州看望父母，再返程回上海。在高铁站看到这样一场招才推介活动，他也忍不住好奇，驻足了解了一番。“在高铁站举办招才引智政策推介，使我们这些在外地工作的人能充分了解金华的重磅人才政策。”吴先生说，高铁开通之后，上海到金华仅需1小时40分钟车程，十分便利，而且商务成本优势明显，回乡创业的吸引力很大，他表示，回公司后，除了会向公司老总宣传家乡的人才政策，还要动员他来金华发展创业。
记者了解到，活动期间，现场共发放人才政策、招商政策宣传资料300余册，受理招才招商政策咨询60余次。
为进一步加大招才引智政策的宣传力度，婺城区还准备在近期集中时间，开展新一轮人才政策宣传推介工作，通过各种官方网站和微信公众号，集中发布人才政策，公布招才咨询热线，以政策撬动海内外人才向婺城汇聚。
此外，婺城区委组织部还将分组走访规上企业、高新技术企业、双龙计划企业，发放服务企业人才政策汇编，努力营造爱才、惜才的浓厚氛围，更好地吸引人才、留住人才、用好人才，服务婺城经济社会发展。
