近日，省人社厅批准新设200家江苏省博士后创新实践基地，南通共有18家单位入围，新设站数居全省前列，且全部建在企业，其中高端装备和船舶海工领域7家、新能源新材料领域7家，其他领域涉及新一代信息技术、高端纺织等，科研方向全部契合我市六大重点产业集群。
近年来，市人社局全面对标国家和省博士后工作部署要求，深入贯彻市委市政府人才强市、创新驱动发展战略，积极推进博士后政策集成，去年围绕人才、项目、载体三联动，大力度升级博士后政策，区域竞争优势再放大；注重创新博士后制度机制，在省内首个编制设区市博士后设站单位建设管理标准，首个打造博士后信息化综合平台，着力为设站单位提供标准化、流程化的指引服务。迄今为止，已举办7届博士后创新创业大赛，以赛展会等形式为设站企业与博士后人才合作提供一站式保障，仅去年就成功促成30余个博士后人才项目扩大合作成果。
经过多年深耕，我市博士后事业发展成政策创新频次最密、载体运行率最高、大赛举办届次最多、标准探索开展最早的特色品牌，去年上半年新增国家级博士后载体10家，全年新增省级以上博士后载体28家，新招收博士后90人，博士后载体新建数和进站数均创历史最高水平，在推动企业创新和科技进步方面发挥了重要作用。
“新一批省博士后创新实践基地的建设，在县市区全覆盖和企事业单位全覆盖的基础上，进一步优化了我市博士后人才载体的结构布局。”市人社局党组成员、副局长曹星晖介绍说，目前全市共有博士后设站单位139家，企业设站单位占比为94%，16条优势产业链的设站企业占比达70%，极大提高了博士后载体服务大局效能。
下一步，市人社局将继续聚焦全市产业发展和科技创新，围绕创新链、产业链、人才链和载体链四链融合，强化集成式、订单式服务管理模式和政策机制创新，强化博士后载体和平台能级提升，强化博士后培育和成果转化运用，不断推动全市博士后工作高质量发展。
