面对面听取意见建议，心连心解决问题诉求；真实感知企业冷暖，不断优化营商环境；将政府“干的事”与企业“盼的事”精准对接，为京口高质量发展提供坚实支撑……回顾2024年，京口区共举办12期“政企面对面·服务‘京’心办”政企恳谈会，邀请106家不同行业、不同规模的企业代表参与，收集企业反馈的项目建设、政务服务、人才招引等需求建议212条，其中184条已有效解决，其余正在积极办理。
为了更好地稳预期、强信心，京口区2023年就开启了共谋发展的“政企面对面·服务‘京’心办”企业家下午茶活动，每月1期。区委、区政府主要领导、相关区领导、职能部门和板块负责同志参加，深入了解企业诉求、助力企业发展。相关做法在京口企业中引发热烈反响。在前期取得经验成果的基础上，2024年，京口区政企间面对面沟通、点对点交流，着手建立精准深入的“政企恳谈会”机制，对企业家下午茶活动进行整体优化和提档升级。
京口区委书记贾敬远表示：“政企恳谈会旨在为政企之间搭建一个开放、务实的交流平台，通过‘面对面’的沟通形式，更全面地了解企业的真实需求和面临的问题，有的放矢地跟进解决。京口区将坚持从企业切身感受出发，无事不扰、有求必应，用活‘政企恳谈会’机制，以务实有效的措施、积极有力的行动，帮助企业排忧解难，推动营商环境持续向好，助推京口区经济高质量发展。”
每一期“政企恳谈会”上，京口区都会重点聚焦一个热点专题，包括先进制造业发展、校地企深度合作、房地产和建筑业止跌回稳、聚人气促销费稳增长等，与各行各业的企业家代表共同把脉京口经济，深挖问题根源、共谋发展良策，京口区的朋友圈越做越大，更具活力和创造力，也有越来越多的企业为京口点赞，京口政企之间形成了良性互动、合作多赢的良好局面，经济高质量发展的步履更加坚实。
“用工难”是企业的共性问题，在每一期政企恳谈会上都被提及。为此，2024年京口区就业管理中心共举办招聘会112场，提供岗位9400个。区人才服务中心组织138家企业赴省内外高校参加校园招聘45场，提供岗位3740个，引进基础性人才2947人。区委人才办推动3名国家级人才实际到岗，建设高品质人才公寓300余间，彰显惜才爱才诚意。
“政企恳谈会上，我们反映了厂区周边路域环境、雨污水排放、项目资金兑现等问题，2024年都有了不同程度的进展和解决。”江苏天海特种装备有限公司总经理叶兴告诉记者，“政企恳谈会这种形式很好，企业可以通过这一平台直接向政府反映诉求，有助于增强互信，构建更加透明、高效的政企关系。”
江苏朗科电力科技有限公司希望政府加大国家高新技术企业申报指导力度，区科技局及时对接，邀请镇江大公税务师事务所上门进行申报财务指导。区科技局局长马宇茜说：“想企业所想、急企业所急，针对企业反映的问题，区科技局将持续跟踪服务，确保政府扶持政策落到实处。”
中央储备粮镇江直属库提出“厂区内高压线在供电公司修剪线下树木后未及时整理，存在安全隐患，需协调相关部门解决”，京口经开区立即协调供电公司并反映问题。供电公司现场勘察、及时清除了安全隐患，受到了企业的连声称赞。
区经发局局长刘远遥说：“无论是‘下午茶’还是政企恳谈会，都是京口区进一步优化营商环境的重要工作。作为牵头单位，区经发局将持续搭建好这一平台，保持与企业的高频对接，建立企业诉求办理反馈制度，通过送政策、解难题，提振企业发展信心，为企业‘减负’，给经济‘蓄能’。”（记者 栾继业 林兰 通讯员 戈晨）
