日前，2023年度长三角智慧城市（城市大脑）优秀案例名单公布，我市共有两个案例入选，分别为《打造“满薪满益”服务平台，护航和谐劳动关系建设》和《创新“退休一次办”助推政务服务更暖心 群众办事更便捷》。它们均来自人社领域。
根据《2023年度长三角智慧城市（城市大脑）优秀案例征集评选活动方案》，2024年3月，浙江省智慧城市促进会、浙大城市学院联合上海、安徽、江苏地区协会机构共同开展2023年度长三角智慧城市（城市大脑）优秀案例征集评选活动。经专家初评、终评，最终择优遴选出86个优秀案例。
劳动关系是经济发展的“晴雨表”，是社会稳定的“风向标”。2023年3月，市委、市政府提出打造“满薪满益”和谐劳动关系亳州品牌，并把其列为全市改革突破点。2024年1月，市政府工作报告将其列为2024年全市深化重点领域改革任务。平台以保障农民工工资支付为切口，逐步拓展至工业企业、“三新”经济，织就了“e护民薪”“e企和谐”“e新维权”和谐网，将劳动关系的建立、运行、监督和调处全过程纳入数字化轨道，着力解决劳动关系领域的突出问题，逐步推动人社业务“一体化”办理平台组建应用，持续贡献社会治理亳州经验。目前，平台已注册用户3205个，其中企业用户2768个。
民之所望，政之所向。2022年5月，我市创新开展机关事业单位、企业和灵活就业参保职工“退休一次办”，大幅减时间、减环节、减材料、减跑动，实现多个事项“一次告知、一表申请、一套材料、一窗（端）受理、一网办结”。通过联动服务系统化、多元办理集约化、集成审核便民化方式，将过去的“多地多窗多次”转变为“一地一窗一次”，着力打造人社部门全程代办的“亳州模式”。截至2024年4月底，全市已有10775人享受到“退休一次办”高效、便捷的经办服务，切实提升了企业和群众的获得感、幸福感和满意度。
此外，不久前，人社部期刊《中国社会保障》还对我市“助保贷”开展情况进行专题报道。
今年以来，我市聚焦城乡居民养老保险质量型、服务型、普惠型发展的目标，深入推进提标扩面，创新实施“助保贷”，不断健全统筹城乡、可持续的基本养老保险制度，取得了积极成效。截至目前，全市选择1000元及以上缴费档次的人数达到54.39万人，占全部缴费人数的41.92%；人均缴费水平844元，超全省平均水平39元。（记者 刘景侠 通讯员 柴涛）
