推进“双爱” 衢州市受理工资拖欠结案率100%

        28日衢州市召开构建和谐劳动关系工作领导小组扩大会议，部署推进“双爱”(企业关爱职工，职工热爱企业)活动、防范和处置企业拖欠工资和构建和谐劳动关系工作。市委副书记李剑飞讲话，市委常委、常务副市长江汛波主持会议。

　　2012年，全市劳动争议仲裁立案1517件，结案率100%，分别为劳动者、企业挽回直接经济损失4489.54万元、32万元。截至11月30日，受理工资拖欠案件917起，结案率100%，涉及人员6314人，补发工资4386.6万元。

　　李剑飞充分肯定了近年来衢州市构建和谐劳动关系取得的成绩。他要求，各地各部门要站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，全面落实劳动合同制、集体合同制、劳务派遣制以及安全生产责任制等劳动保障相关制度。努力深化企业工资分配制度改革，建立健全职工工资正常增长机制、用工信息指导制度和职工工资支付保障制度。健全劳动人事争议调解仲裁、企业民主管理、劳动关系矛盾调处等长效机制，广泛开展劳动关系和谐企业(园区)创建。加强对构建和谐劳动关系工作的领导，切实加大防范处置企业拖欠工资工作力度，全面开展工资清欠专项行动，完善应急处置机制，推动各项工作取得实效。

　　会上，江汛波与衢州绿色产业集聚区、各县(市、区)政府负责人签订了《2013年度衢州市防范处置企业拖欠工资促进劳动关系和谐稳定工作目标责任书》。