3月8日，为期两天的我市2025年度公务员考录面试在市人事考试基地镇江创业大学开考，1808名考生参加面试。
今年我市各级机关、参照公务员法管理单位以及驻镇省以下垂管机构计划考试录用577名一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员和参照管理单位工作人员。经过笔试选拔、体能测评、资格复审等考录环节，1808名考生进入面试。其中全市各级机关、参照公务员法管理单位和驻镇省以下垂管机构面向社会公开招考入围面试考生1649名；江苏省2025年应届优秀大学毕业生选调乡镇（街道）职位面试考生102名；省司法警官高等职业学校2025届普通高校毕业生考录公务员（人民警察）参加面试的考生57名。面试分两天举行，每天设30个面试组，两天使用不同题本。
记者在现场了解到，依托数字化手段，我市构建起“全封闭、全监控、全留痕”的智慧考务体系。面试区域实行无线电屏蔽与物理隔离，候考区与考场分楼分层管理，考官及考生通信工具统一集中管理；评分环节采用平板电脑分要素打分，数据实时上传终端，效率与准确性双提升。考场内配备音视频监控系统，总监控室可随时调取现场画面，全程录音录像备查。考生成绩当场核验亮分，杜绝暗箱操作，以技术手段推动考务透明化、科学化。
我市组织部门、人社部门高度重视面试工作的组织实施，严格按照省委组织部和省人社厅的统一部署，执行面试考务要求，规范面试操作程序，加强形势研判，突出问题导向，从科学统筹、精细服务、科技赋能、立体监督等多方位精准施措，全面保障面试工作的顺利开展。（丁路遥 张睿 记者 古瑾）
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