几年前，在市区的一些路口，经常会看到有零工坐在马路边，地上摆着写有瓦工、水电工等字样的纸板，等待需要用工的人。随着镇江市零工市场、“家门口”就业服务站、线上求职平台等各类就业服务载体的建设完善，如今，在马路边等工作的零工们已越来越少。
近年来，市人社局积极探索打造零工就业服务新模式，持续拓宽就业渠道，为我市用人单位和灵活就业人员搭建起高效优质的就业服务平台。
“用工圈”因地制宜，
零工市场紧邻商圈
2023年1月16日，位于镇江火车站的我市首个、也是全省首批标准化规范化零工市场正式营业。零工市场选址在镇江火车站片区，就是为了打造劳动者来镇就业创业第一站，为我市多渠道灵活就业开辟“直通车”，为劳动者提供更便捷的就业服务，也为用人单位提供“即时快招”的平台。
该零工市场每周一定期举行物流、餐饮和快递等新业态行业招聘会，为灵活就业人员提供零工岗位机会；依托零工市场建设的“就业直播间”，每周开展至少两场云端探企、岗位推介等直播带岗活动，定期邀约金东纸业、孚能科技等重点企业人力资源经理走进直播间，助力用人单位和求职者“云端”牵手。
镇江市首个零工市场开业至今已经一年多，我市的零工市场也从1家扩展到7家，累计为1.3万余人提供各类就业服务。
市人社部门相关负责人表示，市、县人社部门紧盯产业需求，选择灵活用工需求密集、人口集聚程度高的商圈社区，重点开发“夜经济”“潮经济”相关零工岗位，鼓励各零工市场结合自身优势设置特色化服务项目，并引入人力资源服务机构等第三方公司，探索合作共营模式，提升市场运营效率，加快市场提质扩面，零工市场正不断优化升级。
“服务圈”延伸触角，
岗位直接送到家门口
“当时只是出门散个步，没想到就把工作搞定了，现在已经不用再两地分居了。”家住美的城的杨先生婚前一直在外地工作，随着婚后孩子的出生，就想找份在镇江离家近的工作，以便更好地照顾家庭。今年3月回家探亲，正好碰到市人社部门牵手蒋乔街道举办的2024镇江高新区春风行动专场招聘会，顺利地找到一份操作工的工作。
市人社部门积极打造“就在镇江”公共就业服务品牌，适应灵活就业人员求职特点，依托社区（街道）基层公共就业服务平台建设“家门口”就业服务站，并鼓励拓展就业创业指导室、职业技能培训室、就业心理咨询室、档案室等特色服务场所，开展各类就业服务，提升零工人员的就业技能和竞争力。
为了多渠道延伸服务触角，在农民工、就业困难人员集中的社区、乡村，人社部门还设立了招聘服务站点，以“小精灵”（小型、精准、灵活）的招聘方式，将岗位直接送到群众手中，最大限度促进人岗匹配。今年以来，已帮扶就业困难人员就业6123人。
“供给圈”精准匹配，
用工求职更有效率
畅通求职招聘渠道，更要提高对接匹配效率，才能让求职用工“双向奔赴”。
市人社部门建立起全口径企业用工实名制信息监测库，实现我市4.4万户企业实时动态监测，深入挖掘岗位存量，多渠道征集零工岗位信息，列好企业“用工需求清单”。同时，开发上线“就在镇江”支付宝小程序，打造“零工求职”板块，全面归集线下零工信息至线上专区，利用大数据对工种、技术、工作时间等信息进行筛选匹配，针对性提供信息推送服务，实现人力资源快速智能匹配。
市人社局还积极开展用工动态监测研讨活动，邀请多家用工企业和各辖区用工动态监测工作专员参会，分享引人用人留人经验，探讨灵活就业人员就业服务新方向，聚焦重点项目和企业缺工需求，建立企业用工保障清单；同时深入重点企业开展“访企拓岗”，对重点企业缺工需求进行清单式管理，提供“一对一”“点对点”用工帮扶。今年以来，人社部门联系走访重点企业1000余家，线上线下筹集发布就业岗位信息达20万个。（记者 古瑾 通讯员 夏雨辰）
