落实审计整改 南通市多措并举推动劳务派遣企业运营规范

近期，南通市市本级、如皋市、如东县三地人社部门落实审计整改，督促3家劳务派遣企业办理经营许可证且清理违规经营所得55.84万元、补缴18名劳务派遣人员社会保险费8.22万元。

2023年9月至11月，南通市审计局组织市县两级同步实施全市就业补助资金和失业保险基金审计，并重点关注了劳务派遣业务开展情况，审计发现有5家企业未取得经营许可从事相关业务、有2家企业未严格履行对劳动者的义务、有2家企业分公司未备案等问题。对此，审计提出“加强人社、市场监管、税务等部门的联动协作，及时、定期地对劳务派遣企业业务开展情况进行检查，实现规范化、标准化管理，充分保障劳务派遣员工权益”的意见。

该市人社部门高度重视审计发现的问题，召集专人部署推进整改工作。针对未取得许可从事劳务派遣业务的问题，当地人社部门组织监察人员进行立案处理，督促3家企业办理劳务派遣经营许可证、清理2家企业责令其今后不得从事劳务派遣业务，并退还违规经营所得55.84万元；针对未严格履行用人单位对劳动者义务的问题，当地人社部门督促相关企业为目前在职的18名劳务派遣人员补缴社会保险费8.22万元；针对分公司未备案的问题，当地人社部门对其进行政策讲解，目前2家企业分公司均已备案登记。此外，市人社局牵头市县两级人社部门加强对劳务派遣企业法律责任和义务的政策宣传，强化对其经营范围、地址等内容的核验，组织开展信用等级评价，并将定期进行执法检查，从而促进劳务派遣企业规范运营。