7月31日，市委书记韩立明围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，深入国企和开发园区等经济发展与建设一线开展专题调研。她强调，党的二十届三中全会以经济体制改革为牵引，就进一步全面深化改革作出一系列重大部署。全市经济战线要切实增强改革的主动性，聚焦改革重点任务敢为善为，在推动高质量发展中展现新担当。
全会把深化国资国企改革纳入进一步全面深化改革战略全局，部署了一系列重大任务。近年来，我市扎实推动国有企业改革深化提升行动，市属国企高质量发展成效显著。市大数据集团着力优机制、抓创新，打造新场景、开辟新赛道，与华为合作共建联合创新实验室，聚焦城市运行“一网统管”等探索数字治理新经验。韩立明参观了解实验室有关课题研究进展，以及大数据集团在智能网联、算力等领域布局情况。韩立明说，深化国资国企改革要按照“三个集中”导向，进一步明晰功能定位，完善主责主业管理，明确重点投资领域和方向，推动国有资本更多投向科技创新和战新产业。数据是新质生产力的核心要素，要加快谋划推进一批标志性项目，更好发挥对经济发展和城市治理的乘数效应。
南京工艺装备制造股份有限公司深化高技能人才队伍建设，探索实施人才“双通道”管理和“线长制”管理，鼓励职工勇于突破关键核心技术，连续多年保持行业龙头地位。韩立明参观企业实验室、劳模创新工作室，看望慰问公司技术研发带头人，鼓励企业培养更多大国工匠、技术能手，持续提升自主创新能力。她说，产业强市建设离不开一大批高素质、专业化人才，要按照全会《决定》部署，完善人才培养机制、评价体系、激励机制，加强与在宁高校院所的改革协同，大力推进卓越工程师学院等载体建设，打造一支与高质量发展相适应的产业工人队伍。
园区是经济发展的主战场，也是经济体制改革的重要阵地。近期，我市出台激励园区干部担当作为“十条举措”，为开发园区高质量发展松绑赋能。在江宁滨江开发区，韩立明详细了解园区干部队伍建设及管理激励机制优化等情况，并考察园区内企业。她说，要以充分调动全市上下抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性为着力点，深化园区管理体制改革和干部人事制度改革，落实“三个区分开来”，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，激励广大干部牢固树立和践行正确政绩观，在改革发展稳定一线开拓进取、干事创业。
市委常委、组织部部长王华参加。
