自基层减负年工作开展以来,普陀区认真贯彻落实中央、省委和市委相关文件精神要求,因地制宜打出基层减负“组合拳”,持续提振党员干部干事创业精气神,营造幸福普陀,建设更好环境。
“减量+提质” 在文山会海上“做减法”
制订全年全区性会议目录清单、实行发文计划审批制、会议审批备案制、明确每周五“无会日”……今年以来,普陀区聚焦整治形式主义突出问题,制定五大类27项工作措施,着力纠正层层发文、层层开会等问题。
“我们紧盯区委办公室、展茅街道、东港街道兴普社区‘基层减负年’省市区三级监测点,动态监测减负举措落实情况,‘一季一报’做好精简文件、压缩会议等数据统计、审核、分析等工作。”普陀区纪委监委相关负责人说,今年1至6月,全区印发文件、召开会议数量同比分别减少6%和12.12%。
“融合+瘦身” 在考核考评上“做减法”
围绕减频繁考核之负,普陀区推行“融合式”考评模式,将党风廉政建设“两个责任”考评与区年度综合考评、各部门单项考核等“多考合一”,着力实现年度考评“最多考一次”。
此外,围绕减过度留痕之负,普陀区纪委监委打造党风廉政建设“互联网+两个责任”在线考评“升级版”,持续精简细化“两个责任”清单,主体责任和监督责任量化考评指标分别由40条、46条精减为20条、17条,总体精简率达57%。
“督准+督实” 在督查检查上“做减法”
精简内容、降低频次、合并同类事项……普陀区委办对排摸梳理的该区督查检查等159项事项进行全面清理,1至6月该区开展督查检查考核同比缩减26.67%。普陀区纪委监委着力作出示范,每月月初统筹安排工作督查,大幅减少督查频次,并以调研形式代替半年度党风廉政建设“两个责任”落实情况督查,坚决杜绝以查记录、看痕迹评判工作好坏。