“云端直播，这是目前疫情防控下高校毕业生招聘的首选方式，我们第一次参加，希望能招到需要的工程师和销售人员。”昨天下午，在舟山新城海洋科学城内，一场“直播带岗”正在举行，浙江大华科技股份有限公司招聘人员告诉记者，一场直播收到了19份简历。
昨天举行的“直播带岗”共有5家单位参与现场直播，1个半小时内吸引了3万余人围观，共收到128份简历，其中舟山医院收到了56份。据了解，该活动也拉开了今年舟山市高校毕业生云端招聘季的序幕。
“我们之所以选择这个时间段启动招聘季活动，主要是为了抢抓先机，通过云端向全国各地招引优秀人才。”市人社局人才开发与市场处负责人告诉记者，今天舟山市还将举行面对舟山籍大学生的线下招聘会，有40家左右单位将进场招聘；未来一段时间，还将组织多场“直播带岗”和现场招聘活动。
统计数据显示，舟山市面向高校毕业生的招聘季信息于22日上“云端”后，首批推出了432家单位共3032个岗位，需求人数共计7617人。截至昨天记者发稿时，已有11.5万余人次浏览招聘信息。
此次招聘季活动由市委人才办和市人社局主办，将持续到4月底。为做好高校毕业生招引工作，今年舟山市还启动了“高校毕业生聚舟333行动计划”，即聚焦中西部、东北和省内三大片区，优选与舟山市产业关联的30所目标高校，重点服务300家企业。(记者 李泓颉)
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