打开“数字航运智控在线”，登录进入企业页面，填写生产经营数据，不到半小时，舟山市中拓海运有限公司工作人员何挺就完成了企业年度核查申请。
方便快捷!这是“数字航运智控在线”场景应用向3.0迭代升级后，何挺办理业务时最直观的体验。“往年，申请年度核查需填写纸质报告数据300多项，提交各类证书复印件十余份，来回多次跑。现在，通过‘数字航运智控在线’申报，只需填写27项生产经营数据，无需再提交证书复印件。 ”何挺说。
何挺说：“航运系统就像为企业建立的专属数字化管理系统，不仅可以线上办理业务，还会自动向企业推送问题、最新政策、恶劣气象预警等。 ”他给记者举了一个例子，如相关证书到期前30天，系统会自动提醒企业及时更换，省却了经常翻阅材料的麻烦，再也不会发生因为证书过期而影响生产的问题。
“经过5年建设和不断迭代升级，目前舟山‘数字航运智控在线’已成为国内首个航运企业和管理部门实现数据直连的数字服务系统，也成为市航运企业和管理部门日常工作的重要工具。 ”市港航和口岸管理局相关负责人介绍，系统将航运管理由线下监管为主调整为线上、线下监管并行的新型监管模式，通过“检查内容自动归集、检查方式线上线下相结合、问题缺陷全程监管、动向实时推送、整改验收线上办理”的全程监管模式，实现检查过程中企业“跑零次”，整改验收全过程企业“跑零次”。
据介绍，该系统从之前2.0版的档案管理“数字化”、船舶营运管理“可视化”、安全管理“清单化”、数据共享交换“实时化”，到如今3.0版的信息查阅“一键查”、问题(缺陷)“一表清”、智能服务“一机办”、动态监管“一窗明”、数据交换“一网通”，实现了质的飞跃。
“数字航运智控在线”迭代升级后，打通了各部门数据孤岛，与浙江政务服务网、浙江省交通运输数字执法平台、船讯网等建立数据对接，保障数据资料最新有效。
五年来，舟山市完善就业创业政策体系，推出一系列“援企稳岗”政策，积极做好“复工复产”“六稳六保”工作。通过“技能提升+订单就业”双管齐下，为海洋经济发展“订制”技能人才，为劳动力就业增收“订制”高薪岗位，有效推动实现“山海共富”。
目前，舟山市共建成创业孵化基地15家，入驻创业实体682家，带动就业3418人，年产值约3.5亿元，税收2500万元，其中普陀湾众创码头成功获评“全国创业孵化示范基地”。 2019年以来，舟山市城镇新增就业累计达到11.9万人，其中就业困难人员实现就业0.7万人；城镇登记失业率逐年降低，保持在1.56%的低位，居全省前列。
把更多人纳入社会保障体系，为广大人民群众提供更可靠、更充分的保障。近年来，我市建立健全覆盖城乡、多层次、更普惠的全民社会保障体系，统筹兼顾撑好社会保险伞。截至目前，全市企业职工参保率达到72.46%，户籍人口养老参保率达到95.64%，企业退休人员养老金实现十七连调。
五年来，舟山市还坚持人才引进和培养“双轮驱动”，为经济高质量发展提供强有力的人才支撑。目前，全市共有技能人才23.5万人，其中高技能人才7.9万人，高技能人才竞争力指数排名全省第一。 (刘一乐 俞怡至 王雨琦)
