这段时间，根据嘉兴经开区与嘉兴大学签订的深化校地全面合作协议，由双方携手共建的嘉兴大学G60科创走廊产业与创新研究院在历经5年成长后，正在谋划新的发展思路。
从已确定的大方向看，这所以“G60科创走廊”命名的研究院还将持续聚焦嘉兴经开区主导产业集群发展，构筑高层次人才蓄水池、高水平科研创新高地、高品质产业服务平台。
教育、科技、人才作为重要元素，决定着经济社会发展的质量、水平和效率。
国家级经开区与本地高等院校的合作延续，也意味着双方携手加强对教育、科技、人才一体化发展的前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，稳稳托起区域高质量发展“第一要务”。
一所创新研究院，应时而生
在嘉兴经开区高创园内，7号楼在所有楼栋中显得有些特别，这里进出的人员大多具有双重身份：既是学校科研人员，也是研究院工作人员。
2019年3月，嘉兴经开区与嘉兴大学签署共建合作协议。次年3月，嘉兴大学G60科创走廊产业与创新研究院揭牌成立。
5年来，研究院积极探索校地合作建设高能级平台发展模式，建设科研场地2万平方米，集聚院士5位，R&D经费累计投入超1亿元，孵化创新研究中心和科技创新型企业50家，获评省级新型研发机构、省重点实验室等省市级平台载体21个。
国家富强始于教育、兴于人才、盛于科技，教育、科技、人才一体化发展关乎当下、关乎全局、关乎未来。
在嘉兴经开区，以嘉兴大学G60科创走廊产业与创新研究院为依托，“教育—科技—人才—产业”的融会贯通机制不断完善。该研究院院长李成介绍，考虑到大学驻外研究院与母体高校间互动交融难的现实困境，研究院自成立起便充分借鉴斯坦福大学促进“硅谷”发展模式，推动校地科研创新资源高度融合共享。
在这里，嘉兴大学的科研人员可以将实验室落到研究院，依托研究院开展项目孵化落地。目前，研究院内12个科研团队近130名科研人员均来自嘉兴大学。
在这里，嘉兴大学7.2亿元的教学科研仪器设备、500万册图书和最新前沿资源面向研究院和嘉兴经开区企业科研人员敞开，可近距离就地共享。
与此同时，研究院积极探索“科学家+企业家”科技成果有效转化新模式，鼓励科研团队成立创新中心，进而运营管理企业，实现科技成果首次商业化应用，助力跨越从基础研究到产业转化的“死亡之谷”。目前，已有17家企业由高校科研人员转化科技成果而设立。
成立只是开端，成长才是关键。“行业发展瞬息万变，我们还要不断学习更多先进的理念和方式。”回顾此前参加的2024年世界互联网大会“互联网之光”博览会，研究院数字健康创新中心负责人钟琳依然印象深刻。在这场全球盛会上，他们带去了包括健康监护系统在内的多款前沿技术产品，在展示自身能力和潜力的同时，也获得了在更大舞台上学习和借鉴的机会。
一座产业创新园，顺势而为
当前，全球科技创新正进入空前的密集活跃期。新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图、重塑全球经济结构。
教育、科技、人才一体化发展是时代提出的更高要求，需要教育、科技、人才的发展更加系统化，其本质就是更加现代化。
如何突破既有边界，实现“1+1+1>3”的协同聚合效应？在嘉兴经开区，先行一步的高创园已在精彩作答。
2019年8月，依托嘉兴智慧产业创新园，浙江长三角高层次人才创新园顺势而为。作为浙江省推进长三角人才一体化发展的标志性工程之一，这里立足创新驱动和人才集聚，努力打造长三角具有影响力的高层次人才集聚地、数字经济新引擎和科技创新新高地。
多年来，园区围绕“总部经济”“数字经济”两大经济、“软件与IC设计”“智能物联设备”两大产业，已培育700多个科技含量高、成长潜力足的项目入驻，引进省级以上高层次人才60余名，汇聚各类人才1万余名。
在最新公布的省科技型中小企业名单上，浙江欣祥电子科技有限公司上榜。这是一家新型电力系统配电物联通信传感芯片、模组、终端及系统方案提供商。
“我们已实现规模销售并量产。”公司负责人、嘉兴大学教授李祥珍介绍，在研究院和高创园的双向支持下，公司目前拥有发明专利1项、集成电路布图设计2项、软件著作权4项、团体标准1项，获省部级科学技术奖励二等奖1项。
推进教育、科技、人才一体化发展，必须把政府的组织和引导作用更好地发挥出来。在嘉兴经开区创投集团董事长庄林毅看来，园区携手G60科创走廊产业与创新研究院等创新载体大力培育创新企业梯队，建立“苗圃—孵化器—加速器—产业化基地”的全周期生态服务体系，能为科技企业和人才项目提供从初创到成长的全方位支持。
在这里，定期召开的政策解读与辅导培训会精准面向企业开展，帮助企业了解政策内容，指导企业进行项目申报、资金申请等，为企业成长发展保驾护航。
数据显示，该园区现有国家级专精特新“小巨人”企业9家、国家高新技术企业81家、省科技型中小企业206家。
一批高技能人才，向新而聚
根据产业链布局人才链，根据创新链引导人才链，强大人才链推动产业链。围绕教育、科技、人才一体化发展的要素保障，嘉兴经开区推进纵向有效整合、横向有序衔接，实现良性循环。
12月18日，2024年“智汇经开”冬季综合招聘会在浙江人力资源大市场嘉兴经开区分市场举行。这个市场拥有工匠培育、就业促进、青创服务、招聘求职四大功能，可提供一站式公共就业人才服务。而市场所在的中德邻里中心，面向中德产业园内企业提供专业配套服务，是一个集展示宣传、科研孵化、商务办公等功能于一体的公共服务空间。
当天，供求职者免费乘坐的人力资源招聘定制班线开通，将为企业汇聚人才提供更多便利。
打造空间、开通专线，助力人才集聚；创新模式、落地实施，推动人才成长。
起始于2020年的德国双元制教育亦在嘉兴经开区开花结果。该教育模式通过校内理论和企业实践相结合的方式培养高技能型人才，是“德国制造”享誉全球的重要基础。
作为双元制教育合作的重要一方，嘉兴技师学院以智能制造专业群为依托，以机电一体化专业为试点，现已完成一批学员的培养，18名学生于2023年入职克劳斯玛菲机械（浙江）有限公司，其中超一半成为工艺、设计、仓储等关键岗位的骨干成员。
“下周，还有一批学生即将进行期末考试，在取得机电一体化证书后于明年7月毕业。学校尚有6个班、240余人是以双元制教育模式培养的。”嘉兴技师学院智能制造学院副院长王赟介绍，保障高技能人才供给，能实现学员、学校、企业、政府的多方共赢。
教育、科技、人才具有内在一致性和相互支撑性，将三者有机结合、一体统筹，不仅能实现人才集聚，还能激发新质生产力加速生成的乘数效应。
G60科创走廊产业与创新研究院运营嘉兴经开区国家级博士后工作站，已引进入站博士后20人；作为浙江省研究生联合培养基地，与13家单位联合培养硕博研究生96人；与龙头企业共建产业学院，累计为500多家企业2000多名员工提供培训。同时，研究院还服务63家年产值5000万元以上的汽车及零部件企业，3年间推动集群营收、高新技术企业数量翻一番。
“通盘谋划、一体部署，因地因时因需配置资源，在教育、科技、人才融合发展上积极探索，能更好地以一体化催生高质量。”嘉兴经开区相关负责人表示。
