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铜官区新任职干部集体谈话会召开

  9月26日下午,铜官区新任职干部集体谈话会在区行政会议中心召开。铜官区委书记王书春参加会议并讲话。铜官区委副书记叶叶主持会议,区领导石之甫、杨治参加会议。

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  王书春在讲话中指出,全区新任职干部要充分认识到,组织的任用是一种肯定、是一种信任、是一种重托。要十分珍惜来之不易的领导岗位,务实进取、奋发作为,在新的岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌,以在其位、谋其事、尽其职的责任感,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,以无为即过、不进则退、慢进也是退的危机感,毫无保留地、全力以赴地履行好自己的职责,在新的岗位上不断取得新成绩、作出新贡献。

  王书春强调,全区新任职干部要敢于担当,勇于创造,善于作为,以实际行动来回报组织的厚爱、厚望。要铸牢绝对忠诚的政治品格。忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于岗位职责,始终把党和人民摆在至高无上的位置,把推动铜官发展摆在至高无上的位置,把干好本职工作摆在至高无上的位置,义无反顾、百折不挠地担当使命和责任。要永葆拼搏奉献的奋斗激情。自觉做到干一行爱一行,专一行精一行。满怀激情干事业,满腔热情谋发展,在工作中不畏难、不避难,以钉钉子精神推动各项工作落地见效。保持务实作风,只做笃行者,不当享乐人,在自强不息、拼搏进取中实现人生价值。要培树使命在心的担当精神。发扬铜官人敢为人先的历史传统和创新精神,以我来、我上、我干、我行的勇气,在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事。善于担当,不断提升干成事的水平,以辩证思维解忧难,以法治思维图善治,以系统思维聚合力,以底线思维定边界,以创新思维增活力。要淬炼严实深细的工作作风。时时刻刻注重修身律己,拧紧理想信念总开关,增强法治意识,树牢法治思维,更加自觉地慎独慎初慎微,管好自己、管好亲属、管好身边的人。干事创业坚持实字打底,把功夫下在抓落实上,以一种夙夜在公的精神、一种“马上就办”的作风,一种干就干好的劲头出实招,办实事,求实效,做到在岗一日、尽责一天,在位一日、奉献一天。要创造出色出彩的更优业绩。涵养功成不必在我、干事必须有我、建功必须有我、创业必须有我的情怀,服从和服务于铜官发展,建功立业,争作贡献。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,把民之所盼作为政之所为,以看得见、摸得着的工作实绩,不断增强群众获得感、幸福感、安全感,奋力开创铜官高质量发展新局面。

  王书春最后强调,立足新岗位、取得新成绩、作出新贡献,回报组织信任和群众期盼,关键要在提升素质、提升能力、提升境界上下功夫,努力带来和谐融洽的人际关系、理解尊重的处事风格、群策群力的奋斗热情、互促提高的工作氛围、共同进步的平台机遇。要勤学习。坚持向书本学习、向实践学习、学中干、干中学,不断增强工作的科学性、预见性、主动性,使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性。要重修养。加强理论修养、党性修养、道德修养、纪律修养,不断提高综合素质、增添领导魅力。要多历练。敢于承担艰巨任务,敢于做开创性的工作,勇于接受挫折和失败,善于总结提高,着力在历练中坚定理想信念、增长知识才干、磨砺意志品质。

  会上,部分新任职干部代表作表态发言,铜官区委常委、区纪委书记、区监委主任杨治作廉政谈话。(张皓/文 朱紫芸/图)

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