工作互帮 优势互补 资源互享 力量互融
临海：书记联合体谋好“开门一件事”
12月3日，浙江省台州市临海市上盘镇西洋坝村移民美丽家园道路改造工程施工现场，路基已浇筑完成，管道铺设工作正在快步推进。“等了十几年的环村道路，今年终于盼来了，以后车子就能开到家门口了，听说还会配套建设一个街心公园，锻炼也有了好去处。”村民王如匡乐呵呵地说。
原来，该道路改造工程涉及西洋坝、市头、如宝三个村庄，由于村与村之间界限不匀，引发土地纠纷，项目搁置了十余年。今年8月，新当选为西洋坝村支书的尤周青看在眼里、急在心头。“造路如造福，村里没有路出行都困难，开门头件事，我想把大家最关心的事给办好。”
三个村支书坐下来商议了数回，大家决定协同作战，建立“书记联合体”，统筹谋划，形成一股合力。“7米宽的道路，西洋坝村让出一半的话，房子都挨着马路了，我们市头村多让一些。”上盘镇市头村村书记王东升拍板后，便三番五次去做村民的思想工作，动之以情、晓之以理，啃下了这块“硬骨头”。
从单枪匹马、单打独斗的模式转变为组团作战、力量互融的模式，三村的团队优势立即转变为发展优势。今年11月以来，临海市661个新任村社党组织书记陆续走马上任，2102位村社党组织班子成员快速适应岗位，进入角色，履职担当，这样的蝶变在临海层出不穷。他们着眼“选准事、办好事、干成事”，围绕村社五年发展规划，扎实开展“开门一件事”活动。
如何让“开门一件事”高质量落地?临海市充分发挥“头雁领航”示范带动作用，深化条块结合、力量融合，将农村、社区、机关、两新组织等各个领域党组织书记组成不同作战团体，通过以强带弱、以富帮困、强强联合等方式，建立“书记联合体”，形成工作互帮、优势互补、资源互享、力量互融的基层党建工作新格局，有效破除乡村发展难题。
临海市汇溪镇山安村，眼前100多亩的番薯地喜获丰收。“多亏了和企业联合作战，帮我们摘掉‘经济薄弱村’的帽子，带动老百姓致富，今年预计收益达30万元。”山安村村支书金正法高兴地说。
靠山吃山，多年来，山安村村集体经济较为薄弱。乘着乡贤产业回归“东风”，今年，山安村与宁波沧海农业发展有限公司建立“书记联合体”，一场碰头会拉开了合作共赢的局面。村民们开垦山地种番薯、发展传统豆面产业，将绿色有机打出了“新名堂”。宁波沧海农业发展有限公司则负责销售端，将番薯通过精细加工变成当地特产番薯粉条——“绿豆面”，绿色有机、网红爆款，打出一套山安村“致富组合拳”。
村集体经济的逐步壮大，让乡村振兴之路有了一个良好的开局。随着村级组织顺利实现新老交替，如何实现工作“不断层”，振兴之路有延续?临海市还制定了《书记联合体工作章程》，配套建立议事决策、供需对接、书记轮值、动态管理、基础保障、考核评价6大机制，并在联合体之间和联合体内部，组织开展“好班子、好搭档”擂台赛，设立专项考核奖励，激发干部干事创业热情。
目前，临海市共组建“书记联合体”52个，覆盖131个村(社区)、78个企业、26家政府单位，形成了5条市级精品带、14个镇级示范片，建立了一批批特色鲜明的“红色品牌”，共制定清单160余份，认领服务项目310余个，协同解决问题285个。
