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狼山镇街道:“三精模式”破解流动党员教育管理难题

今年以来,狼山镇街道党工委围绕信息摸排难、学习教育难、作用发挥难等问题,着力探索流动党员管理的创新路径方法,真正把流动党员组织起来、管理起来、凝聚起来,确保“离家不离党、处处皆有家、有家更有为”。

精准动态摸排,异地安家“不失联”

“特别感谢组织对我们这些流动党员的关心,不仅邀请我们参与形式多样的学习活动,还给我的孩子赠送书籍文具,让我们安心在南通创业谋生。”辖区餐饮店流动党员茆广怀真切地说。狼山镇街道党工委积极打通流动党员“寻径归家”渠道,建立动态信息摸排机制。线上依托全国党员管理信息系统流动党员管理子系统开展数据筛选、常态监测;线下加强社区民警、人社、网格多方沟通联动,采取支部定向摸排、基层党组织调查核实、组织部门动态更新的方式,全面摸清流动党员底数。开展流动党员“磁力归心”行动,在社区党群服务中心、重点楼宇园区设置流动党员报到点14个,发放《流动党员“回家”指南》,让党员在家门口、手机端就能找到党组织,截至目前共有20余名流入党员“归队报到”。

精耕细作管理,暖“流”行动“不打烊”

“既能在微信群里学,也能到楼下共享空间学,工作之余不忘给自己充电,真的很方便。”青创园非公企业流动党员小周表示。针对流动党员学习时间和地点难固定等特点,灵活采取“线上+线下”“集中+分散”等方式开展学习,建立20余个流动党员微信交流群,及时发布最新学习资料,用好“党课开讲啦”云讲堂、“滨江红课堂”等线上平台,推动学习“指尖化”“碎片化”“多样化”。因地制宜建立特色服务阵地,在国际青创园、汇金国际、静海商贸街等“两企三新”领域流动党员相对集中的区域,开辟“崇川先锋”远教站点、红领“汇”客厅、润达“新驿站”等暖“流”阵地,将流动党员纳入属地管理,定期组织集中研学、互鉴互学,确保流动党员“赋能充电”不掉队。

精心搭台架桥,双向奔赴“建新功”

“能为项目部周边扬尘整治出谋划策,为第二家乡发展贡献力量,我感到很荣幸”。近日,狼山镇街道陆洪社区邀请6名流动党员代表参加联学共建主题党日活动,实地观摩“青创先锋”党建联盟、专属网格党群服务站等阵地,党员们围绕基层治理、支部建设、党员管理、协商议事等方面积极建言献策。针对流动党员“作用难发挥”等问题,街道充分匹配流动党员技能专长与基层群众所期所盼,采用设立党员先锋岗、划分党员责任区、建立党员服务队等形式,开展“我为群众办实事”实践活动,构建起“流入街道、融入社区、服务身边、发挥作用”的生动局面。截至目前,发动流动党员志愿者主动参与社区公益服务100余次,提供违章停车、飞线充电、消防隐患等线索60余条,发放反诈防诈宣传单3000余份,在服务奉献中提升归属感,成为基层治理的一面面“流动红旗”。


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