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丽水遂昌“六级梯度”培养模式让教师有“奔头”

  “请各位考生开始读题,列出发言提纲,时间是5分钟。”近日,丽水遂昌教育系统头雁工程领航班第一组7名考生开始了当天的无领导小组讨论面试。

  据了解,这是遂昌县教育系统深入开展“六学六进六争先,实干兴县创示范”学习实践活动中的一次主题学习活动。为教育高质量发展厚植人才之基,努力培养一批“政治过硬、品德高尚、业务精湛、素养扎实”的后备干部队伍,遂昌县持续加大青年干部储备与培养力度工作,启动并实施了头雁工程领航班培养计划,通过笔试、无领导小组讨论面试等环节,培养与选拔领航班成员,以实际行动传递“党的声音”。

  当天的面试,以“六学六进六争先 实干兴县创示范”为主题的青年教师辩论赛暨无领导小组讨论形式进行,63名学员分成9组参加面试,现场设评委席、观摩席、计分席。每组要在规定时间内阅读案例材料,完成观点阐述、自由辩论、总结陈词三大环节,评委从人际合作、沟通能力、分析能力等六大方面进行现场打分。

  近年来,遂昌县教育系统全面贯彻党的教育方针,扎实推进党组织领导下的校长负责制,紧抓教师队伍建设,先后实施校长队伍“头雁展翅”工程、优秀教师“异地跟岗”、一线教师“三考合一”、新教师“后浪翻涌”“点亮名师”“星级班主任”等干部队伍素质工程,构建起“六级梯度”全员培养模式,构建能者上、庸者下的人才成长机制,让教师教有“奔头”。

  “我们将继续加大力度搭建让全县教育系统青年干部、青年人才学习、交流、互动和共同比武切磋、共同成长进步的平台,着力让优秀的人才能够脱颖而出,能够尽快成长为推动教育事业发展的行家里手,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定人才之基。”遂昌县教育局党组书记、局长郑月娥表示。

  下一步,遂昌县各校将深入开展“六学六进六争先,实干兴县创示范”学习实践活动,将按照时间表、路线图,以项目化推进,形成工作闭环,以“当好排头兵 谱写新篇章”为目标,确保全县教育系统掀起从个人到组织传递“党的声音”的学习热潮,凝聚力量推动遂昌教育接续迈向优质均衡发展新征程,争当山区26县“实干兴县创示范”的典范。

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