担当之责，人皆有之。党员干部更是如此。市委三届十三次全会明确强调，“要突出正确的用人导向，打造‘干事尤为担当’的丽水铁军。”我们一定要深入学习贯彻全会精神，以勇于担当的境界胸怀，做“尤为担当”的丽水铁军，在打开“两山”转化通道的主战场上大展身手、奋发有为，建功立业。
打造“干事尤为担当”的丽水铁军，要始终坚持实干导向。习近平总书记反复强调，“一个人的幸福，需要实干来托举;一个国家的梦想，更离不开实干去支撑”。当前的丽水，正处在改革发展的关键时期，建设美丽幸福新丽水，没有什么捷径可循，唯有靠实干去试，靠实干去争，靠实干去闯，舍此，别无它法。我们要把“拆治归”、重点项目推进、文明城市创建、急难险重任务作为比选干部的大赛场，大胆使用那些勇于冲锋、能打硬仗、干得成事的“狮子型”干部，给想干者以机会，给能干者搭舞台，让干成者有位子，营造以实干论英雄的浓厚氛围，激励广大干部一心一意干事业。
打造“干事尤为担当”的丽水铁军，要始终坚持基层导向。基层，是离群众最近的地方，干部如果真正想干事、干实事，服务于群众，就必须实实在在深入基层，倾听民声，看哪里问题多、哪里困难大就到哪里去，不畏艰苦、迎难而上，勤勤恳恳为民做事，一心一意为民谋利。同时，基层事务繁多、矛盾复杂，干部只有通过一线工作，直面群众，亲力亲为，在其中摸爬滚打，直接处理各种复杂矛盾和突发事件，才能提升处理实际问题和应对复杂局面的能力，才能磨砺出坚强的意志，锻炼出担当的能力。对此，要坚持开展市县干部双向互派挂职，有计划地选派干部到基层单位、艰苦环境、重点工程中去磨练，让干部在一线锤炼党性、砥砺品格、提升能力;要进一步强化领导来自基层、干部出自一线的观念，鼓励干部安心基层、用心干事，大力培养选拔具有基层一线经历的“狮子型”干部。
打造“干事尤为担当”的丽水铁军，要始终坚持担当导向。面对我市的新形势、新任务、新要求，各级领导干部必须勇于担当、敢于负责，时刻把群众的安危顶在头上，把群众的冷暖挂在心上，在群众需要的时候冲得上去、豁得出去、扛得下来，在关键时刻发挥关键作用。同时，要加强对干部担当精神的监督检查，充分发挥各级党报党刊、电台电视台的主流媒体作用，直击干事状态、督导工作进展、强化舆论监督，推动干部直面矛盾、解决问题。
桥的价值在于承载，人的价值在于担当。党的干部，就必须服务群众;党的干部，就必须勇于担当。只有干事创新的干部越来越多，才会激发出打造“两山”样板，与全省同步高水平全面建成小康社会的强大动力，加快建设成美丽幸福新丽水。
