近日，盱眙县狠抓春节前后招工“黄金期”，坚持服务就业不打烊，以“三大行动”践行“稳就业、保用工、促发展”使命。
“精准问需”调查行动。该县抽调精干力量，组成5个调查小组，发扬“铁脚板”精神，分区域、分路段，走进县经济开发区413家企业，开展用工需求情况调查；发动镇（街道）调查工业集中区企业缺工情况，通过近一个月的逐企、逐户摸排，收集到全县157家企业需招聘不同岗位的员工约3500名左右。同时依托镇（街道）利用春节期间大量外出务工人员返乡的契机，开展全面的返乡人员调查，登一次家门、宣传一次家乡变化、推介一次用工岗位信息，助力求职者与企业的“精准匹配”。
“铺天盖地”宣传行动。该县建立立体式、全方位宣传矩阵，发布《县委、县政府致在外就业创业人员的一封信》；向全县中小学校留守儿童学生家长赠送电子贺卡，建议留家就业，照顾老小；利用抖音、电子屏幕、乡村大喇叭、移动短信、横幅标语等媒介，广泛宣传“春风行动”招聘活动具体安排，分群体、分类别宣传就业创业政策和相关劳动保障法律法规，营造“春风行动就在身边”火热氛围。
“线上线下”招聘行动。该县采取“线上线下”齐抓、内外并行推进，招聘效率明显提高。“线上”招聘亮点纷呈。从2023年12月开始，分别在“盱眙招聘求职”微信公众号、盱眙发布、盱眙TV等网络平台发布“线上”招聘信息30多期，平均为150家企业发布相关的招聘信息10余次。组织开展走进企业“直播带岗”“入企探岗”活动6场次，为求职者提供更加丰富、直观的岗位信息。“线下”招聘“马不停蹄”。1月4日，盱眙县组织召开全县30强企业与12家人力资源机构的对接会，超前谋划春节用工服务工作。此后，接续在江苏天源服装有限公司开展重点群体专场招聘会，在中央商场、大剧院广场、人力资源市场开展10多场现场招聘活动，接受现场咨询达2000多人次，达成意见300多人。
