人勤春来早，扬帆正当时。2月19日上午，春雨绵绵，句容市人力资源市场人头攒动、热闹非凡，在这里举办的“就在句容”春风行动大型招聘会场面十分火爆。本次活动以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，来自句容市内外232家企业进场招聘，提供了4200个就业岗位，4360名求职者争赶新春就业集市。
精准问需，护航求职发展路
就业是民生之本，也是宏观经济的“晴雨表”。本次招聘会前夕，句容市人社局通过开展“人力资源就业情况调查”和“企业用工需求调查”，摸清人岗信息。总体来看，节后句容市企业招聘需求回升。本次招聘会仍以本地企业为主，既有“30强工业企业”，也有私营企业等小微企业；既涉及制衣制鞋、机械制造、光电子等传统行业，也不乏新能源、新材料、电子商务等新兴行业；招聘岗位上既有包装工、缝纫工、服务员、保安等求职门槛较低的岗位，也有工程师、工艺师、研发专员等综合素质要求较高的岗位，还有应时代而生的电商运营、带货主播等新型岗位；企业类型及岗位构成更趋多元化。
节前，句容市人社局通过众多媒介，依托基层人社服务平台、高铁站、地铁站、大型商超、手机短信等立体式、多渠道宣传“春风行动”招聘会信息及岗位信息，保障更多的求职者知晓活动，提高人力资源的配置效率，使劳动者共沐“春风”。
精细服务，线上线下齐发力
本场招聘会在句容市人力资源市场举行，232家企业分布在会场内外，主办方将招聘企业根据产业类型划分了新材料、高端装备、高性能新材料、新型电力（新能源）装备、新一代信息技术等产业招聘专区，方便劳动者快速锁定区域、高效求职，全力为句容市“两群三链”产业企业跨越发展提供人才支撑。
现场工作人员向求职者发放招聘简章，招聘简章上印制了“句容就业”和“苏心聘”小程序的二维码，求职者只需扫一扫即可浏览所有讯息，畅通“线上线下”求职渠道。目前人力资源市场软硬件已联通江苏智慧人社一体化服务平台，供求双方登录移动终端即可发布岗位、投递简历，招聘信息全省共享，数字化赋能扩大就业，让有意愿、有能力的城乡劳动者全部实现充分就业、高质量就业。
招聘会现场还设置了咨询专区，为有需求的求职者提供维权保障、就业创业、技能培训、社会保险等咨询服务，解决群众政策法规不清、办事流程不明等问题，帮助群众更好地享受各项人社优惠政策。
精心布局，全力冲刺“开门红”
本次“春风行动”从1月份持续至4月份，句容市人社局以就业全面摸排行动、春风送岗专项行动、劳务协作对接行动、困难群体帮扶行动等六大行动为抓手，全方位服务有就业创业意愿的城乡劳动者和有用工需求的用人单位，着力稳就业、保用工、促就业。
当天，招聘会现场开设了句容市零工市场招聘专区，为灵活就业人员提供求职岗位。随着新经济新产业发展，灵活就业已成为重要的就业形式，在省、市人社部门指导下，句容市零工市场于2023年底建成，2024年正式投入使用。“我们提供的职位包含司机、外卖员、快递员、家政等，岗位需求近千人，目前已经有100多人达成初步就职意向，初步预计，一上午的时间，我们接待求职者信息咨询超400人。”句容市零工市场运营负责人孟东敏介绍，2月下旬零工市场将分领域、高频次推出“小而美”“专而精”等多种形式的招聘活动，如“小微企业”“退役军人”“迎三八·架金桥”等专场招聘会及直播带岗、直播探店等，全力打造小微企业的“增长板”。
同时，人社部门还将在句容市12个乡镇（街道）、2家“家门口”就业服务站等基层就业服务站点开展专场招聘会，深入乡村社区、广场车站、商场超市、集市，送岗位到指尖、送招聘会到身边。此外，句容市人社局积极开展跨区域劳务协作，节前就与辽宁朝阳、陕西蒲城、云南昭通等劳务合作地区对接，将句容市重点企业招聘信息在当地广泛宣传，并组织重点企业和人力资源骨干赴外开展招聘活动，推送企业信息、岗位信息，引导当地富余劳动力安全有序来句务工。（通讯员 王天晓）
