近日，拱墅区康桥街道吴家墩社区就业服务月活动在拱墅区大城北流动人口党群服务中心正式启动。活动聚焦新市民和外来务工者就业需求，通过“技能培训+岗位对接+创业扶持”的全链条服务模式，打造“零工+长工”双轨就业生态，助力流动人口实现“稳就业、能创业、有发展”。
活动首日，25家辖区企业携200余个岗位“组团”入驻招聘会，涵盖物流、家政、电商、餐饮等行业，提供技术岗、管理岗及零工岗位等多类型选择。浙江英特物流有限公司招聘负责人表示：“半天收到30多份简历，零工市场精准匹配了我们的用工需求。”现场还特设了就业服务专区，法律顾问、职业规划师和金融机构工作人员提供劳动权益解读、简历优化及低息创业贷款等服务。截至当日，120名求职者与企业达成初步就业意向。
除了岗位推荐外，本次就业服务月期间，社区联合零工市场推出“技能提升训练营”，围绕市场需求开设10余门实用技能课程，涵盖家政服务、手工艺制作、数字营销等领域，吸引超过50名学员参与，还根据课程设置同步摸排辖区企业零工订单，提供成衣钉扣、盘扣制作、箱包包装等20余项零工服务。“陪诊师、面点师、短视频运营……这些课程都是‘真金白银’的增收技能！”35岁的二胎宝妈舒新凤在“技能提升训练营”报名表上勾选了3项课程。此前，她通过箱包制作培训，利用接送孩子的空闲时间接单，月增收近3000元。
为拓宽就业路径，康桥街道创新构建“长工签约+零工接单”双轨通道。求职者既可选择长期稳定岗位，也可通过零工市场即时对接短期用工需求。同时，街道通过“直播带岗”突破地域限制，累计帮助86名外地求职者远程匹配岗位。
近年来，康桥街道持续完善覆盖全生命周期的民生服务体系，从四点半课堂到创业孵化指导，从婴幼儿照护到法律援助，这套就业生态“组合拳”已帮助1230户流动人口家庭解决就业难题。
