12月14日，以“新质职场·重构增长”为主题的2024年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛在无锡举办，南京从众多城市中脱颖而出，荣获“中国年度最佳促进就业城市（省市）”称号、“中国年度最佳引才城市（省市）”称号，雨花台区荣获“中国年度最佳促进就业城市（区县）”称号。
据介绍，该评选活动由北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院和智联招聘等多家专业机构参与组织评审。其中，“年度最佳促进就业城市”是政府机构类大奖，旨在通过专业科学的调查和评选，从促进人才就业、扶持企业发展、稳定就业等多个维度进行综合评估，形成促进就业的城市排行榜。今年是南京第五次获评该奖项。
今年以来，南京市公共就业服务机构坚持在发展中保障和改善民生，始终把稳就业作为重大政治责任和民生头等大事来抓，大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，优化就业公共服务，着力稳企扩岗，统筹推进重点群体就业创业，兜住兜准兜牢民生底线。
再次获此殊荣，得益于南京市人社部门的一系列行之有效的就业促进措施。记者了解到，一年来，市人社部门立足人力资源要素保障和服务职能，紧扣“4266”产业体系和新质生产力发展扩大市场化就业容量，大力支持服务业、制造业等吸纳就业能力强的产业，同时推动惠企政策直达快享，以此稳定就业岗位。在深化企业用工保障方面，实时对接企业需求，提供政策咨询、用工指导、岗位推荐等全方位服务。在创新创业方面，市人社部门加大扶持力度，建成了一批创业孵化基地和园区，举办创业赛事，挖掘培育优质项目，有效释放了创业带动就业的倍增效应。在创新就业服务方面，推动服务下沉基层，加强数字技术应用，实现岗位信息共享，极大地提高了就业服务的便捷性和可及性。
高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是保就业稳就业的重点群体。市人社部门坚持把高校毕业生等青年群体就业摆在突出位置，积极推动就业政策落地见效，通过组织各类招聘会、筹集市场化岗位、开展职业指导活动等方式，全面助力高校毕业生走稳就业路。针对就业困难群体，市人社部门坚持日常援助和集中援助相结合，通过积极开发公益性岗位、组织招聘活动兜底安置。同时，充分发挥136家劳务基地作用，联动举办专场招聘和直播带岗活动，有效促进劳动力资源合理配置流动。
据统计，今年1—11月，全市城镇新增就业20.28万人，实现再就业9.59万人，培育自主创业者2.78万人，累计开发高质量就业见习岗位超2.5万个。
“这一荣誉不仅是对我们过去努力的肯定，更是对未来工作的鞭策。”市人社局相关负责人表示，将以此次获奖为契机，继续坚持就业优先战略，深化就业服务改革，不断创新就业政策，为各类劳动者提供更加精准、高效、便捷的就业服务。
