5月23日，记者从市人社部门获悉，为进一步弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能的社会氛围，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为建设中国式现代化新镇江提供技术技能人才支撑，第四届“镇江工匠”认定工作正式启动。此次将认定“镇江工匠”10名。
“镇江工匠”认定面向全市各行各业从事职业技能、职业能力工作的技术技能劳动者，重点聚焦先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业、乡村振兴等发展方向和四群八链、“876”创新引领工程企业，涵盖传统技艺技能领域，工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等贯通领域，数字经济、医疗医药、公共安全、社会管理与服务等新兴领域，包括技能人才、专业技术人才、乡土人才。
据了解，申报人选应具备良好的职业道德和工匠精神；原则上在法定就业年龄内；具有镇江户籍且在镇江就业满2年，或在镇江缴纳社会保险满3年；具有技师及以上职业资格（技能等级）、中级及以上专业技术资格这些基本条件。业绩条件应具备以下之一：1.拥有绝招绝技绝活，技术技能处于本市、本行业顶尖水平，且有较高社会影响力和知名度的；2.在技术革新、技术改造等方面解决重大技术难题，总结出独特的操作工艺和操作方法，取得显著的经济效益或社会效益的；3.善于运用个人技能技艺带领工作团队解决疑难杂症，并在带徒传艺方面作出突出贡献的；4.近3年内曾获省级以上（含省级）技术技能类荣誉称号，或者在全国技能竞赛中获前10名、省级技能竞赛中获前3名。
在技术技能行业（工种）为经济社会发展、民生建设作出突出贡献，有重大技术发明创造或重大技术革新，并获得省级表彰奖励及以上荣誉的先进个人，可不受职业资格（职业技能等级）、职称限制，破格申报“镇江工匠”。已获“江苏工匠”“江苏制造工匠”称号和已认定为“镇江工匠”的，不重复申报认定“镇江工匠”。
“镇江工匠”认定采用基层申报、逐级推荐、集中评审的办法。经认定的“镇江工匠”正式人选可获得一次性奖励1万元，享受镇江市人才分类E类人才相关待遇，列各级劳模评选和相关人才项目优先推荐对象。（王培 古瑾）
