记者24日从市民生办和市人社局获悉，今年芜湖市将组织不少于1171名学员上岗参加就业创业促进民生工程中的就业见习，并按规定落实相关补贴政策。符合条件的高校毕业生和失业青年，可向当地公共就业人才服务机构提出申请。同时，还将购买2800个公益性岗位，为各类就业困难人员提供就业托底。
据市人社局相关负责人介绍，今年的就业见习对象除了离校2年内未就业的高校毕业生，还扩大到16-24岁失业青年。见习期间为3-12个月。县区公共就业人才服务机构汇总本地就业见习基地和就业见习岗位信息，并通过政府网站和芜湖人才网等多种媒体和形式广泛发布。在本地办理求职登记且有就业见习意愿、符合条件的对象可向当地公共就业人才服务机构提出就业见习申请。县区公共就业人才服务机构可组织就业见习对接会，或推荐符合见习条件的高校毕业生到见习基地参加就业见习。
根据补贴办法，见习期间，见习单位按照每人每月不低于1600元标准，给予见习人员基本生活补助(其中政府按照每人每月1000元的标准给予见习单位补助)。政府分别按照人均100元、200元标准，为见习人员购买人身意外伤害保险、给予见习单位指导费补助。对见习期满后与见习毕业生签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险，且留用人数占当年度见习毕业生50%以上的见习单位，根据吸纳见习毕业生人数，财政还会按照每人1000元标准给予单位一次性奖励。截至5月底，已经有93位符合条件的学员完成了就业见习。
新增的就业创业促进民生工程还有包括公益性岗位开发。记者了解到，公益性岗位安置对象包括城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄5年以内人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生等就业困难人员。市人社部门通过购买服务方式，重点向劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等企业(单位)购买公益性岗位吸纳困难人员就业，实现开发、投入、利用、管理的规范化、科学化。截至5月底，芜湖市已开发2327个公益性岗位。按照补贴方法，用人单位依法按月足额支付就业困难人员不低于当地最低工资标准的工资，并为其缴纳社会保险费的，可按季度向财政部门申请社会保险补贴和岗位补贴。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴：按照每人每月300元的标准给予就业困难人员岗位补贴(四个县的标准由各县人力资源和社会保障部门会同财政部门确定);同时，为调动用人单位稳定就业岗位积极性，按每人每月300元标准给予用人单位补助。补贴期限一般不超过3年，对距法定退休年龄不足5年(含5年)的就业困难人员可延长至退休。
