于一座城市而言，优质教育是一张温暖的“名片”，寄托着人们对美好未来的期待，积蓄着推动发展的蓬勃力量。
怎样擦亮教育“名片”、让教育成为人民城市建设的幸福样本?芜湖从一个个人民群众最关心最直接最现实的教育问题着手，勇做教育现代化新征程上的奋进者、追赶者、超越者，不断补短板、强弱项、拉长板、强内功，奏响教育高质量发展的最强音。
对症施策 加快补齐短板弱项
今年3月，《芜湖市基础教育高质量发展十二条》的出台引发社会普遍关注。针对群众反映较为强烈的“入园贵”“优不优”“同质化”“培训乱”“教师忙”“作业多”“家长累”“接娃难”“睡眠少”“体质弱”“抗压差”“手机控”等12个问题，芜湖对症施策、精准发力，以一系列“硬核”措施，加快补齐教育领域短板弱项。
记者注意到，“十二条”中的每一条，都针对一项教育问题确定了具体的改革方向及目标。如在“关注解决‘优不优’的问题、推进义务教育优质均衡发展”中，提出要加快推动中心城区18所中小学校新建改扩建，全面推进城乡间、校际间优质教育资源均衡发展。到2022年，公办义务教育学校优质教育资源覆盖率力争达到60%；到2025年，优质教育资源力争达到全覆盖。
改革的方向有了，但如何使教育发展改革真正落地落细?我市征求学校、师生、家长及社会各界意见，从强化可操作性和可监督性等多角度，研究制定出台《芜湖市基础教育高质量发展十二条实施导则》，将通过建立部门联动工作机制、实施常态化督导工作，找准“小切口”、打好“组合拳”，确保“双减”政策在芜湖落地见效，全力推动基础教育高质量发展。
乘势而上 加快建设教育强市
省委“十四五”规划建议明确，支持芜湖建设省域副中心城市和长三角具有重要影响力的现代化大城市。加快建设教育强市、加速打造与城市地位相匹配的现代化教育，芜湖乘势而上。
“十四五”期间，我市将聚焦固本强基，进一步提高基础教育质量水平。到2025年，全市学前三年毛入园率达99%、普惠性幼儿园覆盖率达90%，公办园在园幼儿占比稳步提升，义务教育阶段优质教育资源覆盖率达70%；适龄残疾儿童入学率达98%以上。
在创新发展职业教育方面，我市将深化校企合作、产教融合。到2025年，培育4个省级高水平专业化产教融合实训基地、50个省级产教融合型企业、2个省级校企深度合作示范学校；实现中职就业学生留芜率达70%，高职院校就业学生留芜率达60%。
今秋，全市义务教育阶段7所新校园投入使用，义务教育阶段新增学位11940个。到今年底，还将有5所新校园建成。市教育局副局长李兵介绍，2021-2023年，中心城区计划新建改扩建学校23所；到2025年，全市新建改扩建学校55所，整合小规模学校79个。
建设教育强市、打造教育核心竞争力，一支高素质的教师队伍是关键。“十四五”期间，我市将引进50名教育高层次人才，培养20名教育家型教师、300名卓越教师、1000名中小学市级骨干教师，培养100名中小学校优秀领导人员，构筑教育人才高地。
改革创新 办好人民满意的教育
一座城市要向上发展，需要人才来筑梦，更需要教育来支撑。
围绕建设省域副中心城市、人民城市的战略目标，勇于担当、改革创新，推动教育向质量更优、品位更高、吸引力更强、知名度更大方向发展，当前，芜湖教育领域“七大战役”已经打响——
基础教育高质量发展攻坚战。启动实施第四期学前教育行动计划；出台《芜湖市推进普通高中特色化发展三年行动方案》；推进集团化学区化办学，凡新建学校均纳入学区化或集团化办学管理。
职业教育高效益发展阵地战。实施中等职业教育高质量发展十大攻坚行动；积极探索普职融通，逐年扩大中职教育办学规模；推进地方高职院校升格提质。
特殊教育高水平发展保卫战。启动实施第三期特殊教育提升计划，成立市特殊教育集团；加快市特殊教育学校新校区建设；全面推进融合教育，推动“送教上门”。
教育信息化建设冲锋战。构建“1452”教育信息化系统，打造大数据超脑中心、区域教研服务中心、区域教育数字资源中心和区域应用服务中心。
教育人才队伍建设持久战。持续开展师德师风问题专项治理；实施“人才引育”工程和师能提升工程。
教育外部环境营造提升战。不断加大财政投入，全面建立落实生均拨款制度；坚守教育发展安全底线，全市中小学幼儿园安防建设实现四个100%目标。
长三角高质量发展联盟战。继续引进长三角等地区优质教育资源；推进师资队伍融合共育。
战鼓已擂响，奋进正当时。努力办好老百姓家门口的每一所学校，让每一个学生都能得到全面而有个性的发展，让每一个人都能通过教育享有人生出彩的机会——这是芜湖人民城市建设对教育提出的要求，也必将成为这座人民城市最温暖亮眼的名片。(首席记者 赵丹丹 记者 王俊)
