22岁的梅吉瑞毕业于河南理工大学工业设计专业，今年7月入职芜湖长信科技股份有限公司。“我当时就心动了，觉得挺合适的，离家远一些也没关系。”小梅告诉记者，她上半年观看了长信集团的实景探厂校园招聘视频，当即就签署了合约，在品质管理岗位工作，“作为第一份工作，挺满意的。芜湖这边生活很舒服，单轨到哪里都方便……”
小梅并不是个例，今年以来，芜湖就业创业服务体系不断完善，多管齐下推动本市高校毕业生高质量就业，同时吸引了越来越多的外地毕业生来芜就业创业。9月15日，记者从市公共就业和人才服务中心人才开发科获悉，芜湖在之前促就业的基础上，开展了“百日冲刺——高校毕业生就业助航十大专项行动”。
活动从8月下旬持续到11月下旬，多方联动，精准施策，加大岗位供给，拓展就业渠道，将开展活动不少于200场次，开发就业岗位不少于10000个，服务大学生不少于100000人次，帮扶有就业意愿的、离校未就业高校毕业生100%实现就业。
具体的行动内容有十项。一是促进认知行动，面向在芜高校的2022级新生，开展“城市认知活动”，通过组织师生参观等形式，宣传城市文化，提升大学生对江城的深度认知；面向2023届毕业生，开展“择业认知”活动，提高岗位匹配成功率，实现在芜高校学生全覆盖。
二是就业素养拓展行动，组织职业指导大师工作室负责人、知名企业家和高校教师等专家，面向不同需求的毕业生群体，探索开办“求职训练营”，引导学生树立正确的职业观、就业观和择业观，增强就业能力。
三是创业能力提升行动，依托定点培训机构、青年创业中心等平台，聚合投资顾问、产业专家等力量，采取路演、产业研讨等形式，开展大学生创业培训，服务不少于10000人次。
四是校企“双走进”行动。组织大学生参观企业，交流座谈；同时邀请企业家、重点企业负责人进入高校，宣讲产业现状和未来前景，加深大学生对芜湖市重点产业、优质企业的了解、认识。
五是沉浸式探厂直播行动。继续推广“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”的探厂新模式，全景呈现用人单位工作、生活环境，提高应聘对接精准度、成功率。
六是“千企万岗”进校园招聘行动。深度摸排芜湖市新兴产业企业和特色产业企业需求，根据高校专业设置，引导双方精准对接，加密招聘场次频次。按要求进校园招聘不少于30场次，用人单位不少于1000家次，岗位需求不少于10000个。
七是“为您送岗”行动，在商场、景点、居住小区、村(社区)群众文化活动场所等地设立“就业角”，通过电子屏播放、公告栏张贴、扫描二维码等途径，方便毕业生查询帮扶热线、招聘岗位、培训报名等信息。县市区将设置不少于5个就业角，每周更新信息。
八是创业项目扶持行动，对入选“雏鹰计划”的大学生创业项目，给予10万元的一次性创业资助，促进其落地转化。
九是就业帮扶提升行动，依托“就业芜优”一体化平台，为毕业生推荐岗位信息、关注就业进展等持续性跟踪服务，并将增加开发1500个青年就业见习岗，用于托底安置。
十是高校就业指导一线延伸行动，将就业服务深度融入高校班级，建立辅导员就业指导体系，制作就业服务包，以实物和电子化形式配备给辅导员，2023届毕业班辅导员100%参与。
