据国家统计局芜湖调查队最近公布数据显示，2022年，芜湖农民工就业形势总体向好，收入水平稳步提升。同时，以外卖小哥、网约司机、直播带货等为代表的新业态从业者不断涌现，成为农民工就业的新选择。
收入水平整体提升
调查数据显示，2022年度主要从事本地非农务工农民工月平均工资5131.97元，较上年增长9.2%；外出务工农民工月平均工资7588.21元，较上年增长17.6%；本地非农自营农民工月平均工资9108.18元，较上年下降11.2%。
分析认为，2022年芜湖市经济运行保持了稳中向好的发展态势，主要经济指标增速高于全国、全省平均水平，为农民工群体收入总体增长提供了有力支撑。同时在产业结构优化等多种因素交织的背景下，本地非农自营农民工收入有所波动。
新业态从业成为重要方式
近年来，随着数字经济和平台经济兴起，灵活就业等新就业形态受到越来越多农民工的青睐，数字经济和平台经济的发展为新生代农民工创造了前所未有的发展机遇。在芜湖，随着共享出行、外卖闪送、到家服务、直播带货、在线教育、房地产全民营销等新经济新业态的崛起，对推动经济社会发展、保障就业民生发挥着积极作用，也使得灵活就业有了更广泛的市场需求和应用场景，就业渠道越来越广。
调查数据显示，全年从事新产业、新业态、新商业的劳动力占农民工比例约15.2%。其中占比较高的新业态主要是新型外卖送餐、代购跑腿、居民代办等和先进制造业和计算机、网络设备、新能源设备等先进制造业，预计未来新业态从业者会越来越多。
儿童成长及教育情况满意度较高
一直以来，农民工离乡背井到城市务工，带来农村“空心化”“三留守”(留守老人、留守妇女和留守儿童)问题成为社会关注的焦点，随着农民工对子女教育的重视，留守子女比例下降，儿童成长教育家庭环境有所改善。
近年来国家大力推进乡村振兴、城乡融合，在芜湖，农民工在家门口找活干不是难事。虽然和外出打工相比，收入可能略低一点，但生活成本更低，还可以就近照顾父母、小孩，性价比更高。数据显示，去年，芜湖被调查农民工家庭17岁以下子女与(外)祖父母或亲戚生活在老家(即留守儿童)的比例为8.9%，较2021年有所下降。
同时，农民工对子女学校教育满意度高。被调查农民工家庭17岁以下子女上公办学校的比例为83.2%，对学校师资和办学条件的评价非常好和比较好的比例达到97.9%。随着各级政府对农村教育资源和办学条件的不断支持，农村教育环境显著改善。
外出农民工权益保障情况总体较好
调查数据显示，连续多年芜湖被调查农民工未出现拖欠工资情况，近年来容易发生拖欠的建筑领域从业人员也都按时拿到了工资。分析认为，随着国家相关法规制度的不断完善，特别是《保障农民工工资支付条例》的颁布实施，是近年来治理欠薪工作成功经验的制度化提升，是依法治欠的重要体现和制度保证，农民工欠薪问题得到了实质性改善。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，对保护劳动者的合法权益非常重要。2022年本地农民工签订劳动合同比例为31.0%，外出农民工签订劳动合同的占56.3%，与往年基本持平，签订劳动合同比例稳定。
