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安徽芜湖“紫云英人才日”:打造城与才的“双向奔赴”

  5月20日,在这个充满爱意的日子里,芜湖市“紫云英人才日”活动如约而至。

  开幕式上,芜湖市委副书记、市长宁波深情告白:只要你来到芜湖,一定能在这里生根发芽、茁壮成长;一定能够乘风破浪、振翅高飞;一定能在这里奔赴所爱、拥抱幸福;一定能在这里找到价值、才尽其用。

  字里行间,无不透露出芜湖对人才发自肺腑互相成就的态度和决心。

  从去年举办首次活动至今,短短一年时间,“紫云英人才日”不仅成为芜湖这座城市给予人才的最高礼遇,也成为芜湖这座城市的鲜明标识。

  在过去,北上广深一度是大家公认的人才集聚的代名词。近年来,身处长三角腹地的芜湖却频频因“人才”出圈。

  在安徽省率先成立人才发展集团、设立5亿元大学生创新创业基金、开展“万名高校学子进百企直通车”、一年新引进大学生6.7万名……一项项落地的创新举措和成效,无不展现了芜湖的人才吸引力。

  身处高手如云的长三角,芜湖何以脱颖而出?

  区位优势、产业基础、生态禀赋、营商环境等固然是应有的加分项,但其中最重要的一条,当属芜湖对人才的态度,“紫云英人才日”就可以一目了然。

  23座紫云英人才驿站提供最长7天的免费住宿;落户、租房、购房等政策一应俱全,一名本科生能够拿到20万元购房补贴,资金兑付更是“一键直达”、像网购一样方便。

  不仅如此,为了真招实举成就人才,大学生创业基金和“双创”孵化基金可提供第一笔启动资金,80座创业孵化基地和300万平方米的创新园区,可享受最便捷的入驻、最完备的配套和最贴心的服务。

  归纳一句话,就是对于人才,芜湖主打一个“舍得”,舍得花更多时间、更多精力和更多财力。

  人才因城市而聚,城市因人才而兴,人才和城市发展之间的良性互动是城市可持续发展的基础。实施人才战略,关键在于搭建好能够施展拳脚的舞台。

  近年来,芜湖市不断壮大优势产业集群,加快汽车及零部件、材料、电子电器、电线电缆四大传统支柱产业发展,并发力信息技术、人工智能、数字创意(线上经济)、航天航空(低空经济)等十大战略性新兴产业,为人才就业创业营造良好的发展环境。

  渊深则鱼归,林茂则鸟栖。

  5月20日的“紫云英人才日”活动,吸引了来自北京大学、吉林大学、西安电子科技大学、西南大学、上海理工大学、中国地质大学、贵州大学、合肥工业大学等20多所高校的师生代表参加。

  西南大学党委副书记、校长张卫国更是携30名高校学子一同参加,作为生在芜湖、长在芜湖的家乡人,一直以来,他都关注着芜湖的发展。

  功以才成,业由才广。张卫国说,芜湖大力实施“紫云英人才计划”,把招才引智作为“一号工程”,以真心实意、真金白银、真抓实干和真心服务广纳英才,必将为芜湖的高质量发展凝练出的新的动能和新的优势。

  他表示,西南大学也将进一步发挥自身特色优势,在人才培养、引才育才、成果转化、产学研协作等方面,不断深化与芜湖市的合作。

  抓人才就是抓发展,谋人才就是谋未来。

  在“紫云英人才日”开幕式上,不仅公布了10条紫云英人才体验精品路线、发布了百校千企万岗招聘信息,还举行了首批市外高校人才协作基地授牌仪式,并首次推出“芜湖人才码”,实现“一码在手、服务全有”……

  截至2023年4月底,紫云英人才服务平台累计兑现各类补贴64714笔,涉及资金6.01亿元。芜湖,也用实践证明,城市对人才的渴望,正从“抢过来”向“抢着来”转变,近悦远来的人才生态正在加速形成。

  “我们比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才,都更有条件服务人才、成就人才。”开幕会上,宁波诚挚邀约,“我们热忱期盼大家都能深度走进芜湖,近距离感受这座城市半城山水的静谧、崇尚创新的氛围和跨越发展的决心,与我们一起共享机遇、共筑梦想、共赢未来!”

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