近年来，颍上县牢固树立“稳就业、保民生、办实事、暖人心”工作理念，坚持以“三公里”就业圈建设为抓手，全面加强就业服务体系建设，落细落实各项就业政策，多举措、多渠道促进企业和求职者双向选择，全力以赴稳就业、保用工、促发展。
首先，颍上县通过“线上+线下”相结合的形式，宣传“三公里”就业圈相关政策、注册流程，手把手指导群众使用“三公里”就业平台“邻工集市”小程序。随着宣传的持续深入，群众知晓率不断提高，社区居民真切感受到“家门口”就业的便利。在慎城镇团结社区，工作人员正在为居民宣传“邻工集市”小程序，作为“三公里”就业圈的重要一环，“邻工集市”小程序能够根据个人简历、位置信息为社区居民与招聘单位之间搭建桥梁，让求职者“足不出户”，享受便利精准的求职服务。慎城镇团结社区各网格定期摸排就业困难人员、失业人员，以及离校未就业的高校毕业生等就业困难群体，向他们介绍邻工集市小程序，通过注册邻工集市小程序完善个人信息和求职意向，帮助他们找到合适的工作岗位。家住慎城镇团结社区的方颍，在社区工作人员的帮助下，在“三公里”就业圈服务平台，通过下载注册、登记报名，很快就找到了一份合适的工作。方颍表示，通过社区“三公里”就业平台“邻工集市”找到的这份工作，干的挺满意的，不仅离家近，还可以照顾家里，很方便。
其次，通过直播带岗云招聘节目，主持人与多家企业招聘负责人携手，为求职者带来了一场别开生面的直播带岗体验，详细解读岗位信息，实时回答求职者的疑问，让广大求职者能够全方位、多角度地了解岗位需求。据了解，颍上县一直致力于为用工单位和求职者提供全方位、一站式的公共就业服务。通过一次次直播带岗活动，提供了626个优质就业岗位，工作内容涵盖多个行业和领域，为求职者提供了广阔的选择空间。颍上县盛鸿建筑科技有限公司人事经理张献介绍，今年通过人社局推荐的人员，企业已经引进了200多位人才，取得了非常不错的效果。
今年颍上县公共就业管理中心计划要建成16个城市就业社区，这些就业社区建成之后更能方便用工企业和求职者，到那时需求双方在线上就能完成招工和求职。另外，颍上县公共就业管理中心人事部门还组织开展了多场专场招聘活动，如退役军人专场活动、残疾人招聘活动及高校行活动等。据不完全统计，今年颍上县已开展了不同类型的招聘会153场，累计服务企业数2623户次，达成就业意向数4308人。
