人社局：常州市上半年聚才效应进一步凸显

今年上半年我市引进各类人才53084人（其中专科及以上学历人才31878人，技能人才21206人），同比增长1.62%，引才人数稳中有升。上半年，人才引进主要呈现四方面特点：

一、 人才质量稳步提升

从引进高层次人才来看，我市上半年引进硕博研究生1826人（硕士人才1614人，博士人才212人），同比增长8.7%，引才质量提升明显。其中，企业引进的硕博研究生为1327人，目前主要分布在新能源、智能制造、数字经济等重点领域。

二、 省外人才占比提高

今年以来，市四套班子领导带队分6条线路赴上海、西安、南京、汕头等20多所高校开展“名城名校合作行”“名校优才引进计划”“龙城英才计划”等招才引智活动，

全方位展示常州、推介常州。上半年，引进省外高校毕业的人才18248人，同比增长7.76%，我市城市影响力不断增强，人才“朋友圈”逐步扩大。

三、 产业引才厚积薄发

以产聚才、以才兴产，我市厚植新质生产力沃土，构建“1028”产业发展体系，瞄准先进制造业、合成生物、新能源等重点领域，抢占人才“制高点”。上半年，全市十大先进制造业龙头骨干企业共引进人才7454人，同比增长34.21%；全市新能源规上企业共引进7449人，同比增长2.58%，产业聚才效应不断凸显。

四、 重点区域聚才强势

全市各重点区域应时而动、因势而谋，充分发挥重点区域政策集成、产业集聚、资源集中等优势，释放强烈引才聚才信号 。上半年，“两湖”创新区引进各类人才16391人，同比增长了4.17%；11个省级及以上开发区吸纳各类人才26090人，同比增长9.73%，重点区域引才“磁场” 加速形成。