日前，宣城市召开“暖民心行动”第一场新闻发布会。我市聚焦家政服务“不满意”“不好找”“不放心”等问题，出台《放心家政行动实施方案》。
该《方案》提出，到2025年，培训家政服务人员6万人次以上、力争新增家政服务人员1万人以上、从业人员总量翻一番，员工制家政服务企业县(市、区)覆盖率100%，全面推行家政服务人员“一人一码(牌)”。到今年底，培训家政服务人员2万人次以上，培育5家员工制家政服务企业，推进中介制家政服务企业规范转型，员工制家政服务企业县(市、区)覆盖率达到80%以上。
着力解决家政服务“不满意”难题，将通过多渠道多形式开展以家政服务通识为主的岗前培训和以提升职业道德、服务技能为主的继续培训，推动岗前培训与就业挂钩、继续培训与技能等级认定挂钩，组织各类家政服务技能竞赛树立行业典型，建立宣城市家政技能人才就业培训基地。
着力解决家政服务“不好找”难题，将壮大市场主体，推动家政服务业品牌化、规模化发展。深化区域合作，发挥长三角家政服务联盟作用，建立劳务供需合作机制。引导中介制企业向员工制企业转型发展，建设宣城市家政大市场，开展一站式家政服务供需对接，鼓励企业拓展服务网络，下沉社区设立服务网点。
着力解决家政服务“不放心”难题，将规范信用管理，依托商务部家政服务信用信息平台全量归集家政服务企业、家政服务人员基础信息和信用信息，推广家政服务合同示范文本，规范家政服务三方权利和义务关系。大力推行亮码(牌)上岗，建立家政服务人员全员持证上岗模式。
着力解决家政服务“不省心”问题，将探索建立便民家政服务圈，大力发展“互联网+家政”等新业态，推动家政与电商、养老、托幼、保洁、配送、助医等家政服务产业链融合发展。鼓励发展管家、理财专家、心理陪护、健康管理等新兴家政服务。
