近年来，宣城市深入实施创新驱动和人才强市战略,着力建设高水平科技人才队伍。目前，全市每万就业人口中从事研发人员由2012年的12.8人增至139.1人，居安徽省第5位。
强化“双招双引”，大力招引高层次创业人才。我市高度重视高层次创业人才招引，明确了招引目标和任务，并要求每个主导产业必须招引一家以上科创团队落户。目前，全市已累计招引落户科创团队77家，35家成为高新技术企业，30家入选省级扶持团队，居全省第4位。引进各类高端人才400余人，其中，中组部特需人才14人、国务院特殊津贴专家5人、科技部创新人才推进计划2人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”5人。科创团队不仅引来了人才、引进了技术，还带来了投资、培育了新产业，全市团队实际到位资金14.42亿元，争取省扶持资金1.52亿元。
建设创新平台，大力招引研发人才。为推动产业转型升级，提升研发能力。全市累计建成省级以上创新平台263个(国家级9个)，居全省第6位。全市规上工业企业设立研发机构554个，同比增长17.9%。其中，宛陵科创城是我市打造的重要公共科技服务创新平台，长三角“一地六县”(宣城)人才综合体、中国科大、思爱普(SAP)等大院大所大企业纷纷落户，引进各类人才600余人。安徽首个科创飞地-宣城(上海)科创中心落户松江，“研发在沪、转化在宣”跨区域创新协同发展模式破题开篇。今年以来，全市通过建设创新平台，引进院士2人、博士47人、硕士169人，各类研发人才达到1.2万人，同比增长16.9%。
突出企业主体，大力招引技能人才。全市460家高新技术企业集聚从事研发和相关技术创新活动的科技人员1.44万人，全市规上工业企业从事研发活动人员1.89万人，同比增长35.1%。今年以来，全市对接产学研合作项目305项，组织实施省级科技攻关项目110项。与中科院、清华大学、中科大等50多家知名院所开展科技合作，招引教授专家来宣600多人次。有41名教授、93名副高、153名博士、190名工程师直接参与科研项目攻关。成功申报国家级重点研发项目3项，广信农化“植保药物噁草酮绿色创制及产业化项目”入选省“揭榜挂帅”专项(全省仅9项)。
围绕乡村振兴，大力招引乡土人才。大力推行科技特派员制度，深入推动人才下沉、科技下乡、服务“三农”。全市选派770名科技特派员(大学生科技特派员76名)在283个村开展创业示范和科技服务，其中，广德市农业科学研究所副所长吴险峰等3人获安徽省科技特派员表彰。建成省级科技特派员工作站21个、省级科技特派团8个、省级示范基地15个、国家级农业科技园1家、省级农业科技园4家。今年以来，省级科技特派员累计开展农、林业技术服务3913次，技术培训393场，培训农民8788人次，引进推广农业“四新”科技成果151项。
