为着力缓解企业招工难，市人社局实施春节期间保障企业用工服务月专项行动，以“四聚焦”保障企业招工，助力企业用工实现“开门红”。
聚焦政策保障。围绕稳就业稳岗位、促发展促和谐，制定出台有关实施方案，明确九大举措，落实新就业的返乡务工人员就业补贴和企业社保补贴、职业技能培训补贴、人力资源服务机构补贴和住房公积金奖补等政策，支持人力资源服务机构为我市企业招工引才提供专业化服务。
聚焦需求导向。年初，市人社局以“春暖宣城”为主题，举办“2023年宣城市春风行动暨保用工保就业援助季”专项就业服务系列活动。开展线上线下“千场万岗”招聘行动，重点举办1000场线上线下招聘会，组织2000家用人单位，提供20000个以上岗位。截至目前，全市已开展各类招聘会206场，其中线下招聘会106场，线上招聘会100场，参会企业2314家，提供就业岗位数55317个，进场求职人数24533人，达成就业意向7215人，网络浏览量140197人次，网络投递简历数2486个，在线观看量51.61万人次。
聚焦跟踪服务。组织人社服务专员赴全市各个乡镇、村(社区)，对在外务工人员和企业用工需求组织摸底调查，组织返乡人员参加“家乡重点企业行”“共话家乡座谈会”“供需见面会”等活动，并为有留宣就业需求的返乡人员开展“1314”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目、4次招聘会推介。截至目前，全市人社服务专员走访企业150余家，开展点对点返岗接送活动1次，分6批次接送我市外籍务工人员100余人返岗。
聚焦宣传效应。采用“线上+线下”双驱联动模式，加大企业用工宣传力度。借助微信群、公众号等媒介，开展“线上”企业用工政策和招聘信息宣传，积极动员有就业意愿的高校毕业生、返乡农民工等重点群体到企业应聘，并在“安徽公共招聘网宣城站”“宣城人社公众号”“宣城就业公众号”“宣城论坛”“三公里就业圈”等平台开设服务专区，免费为企业发布用工需求，向求职者推送匹配岗位。
