宣城40名选派干部赴沪苏浙跟班学习“取经”

　　跟班实训、寻计问策、学思践悟、转化赋能……近日，记者从宣城市委组织部了解到，我市组织选派40名干部赴沪苏浙跟班学习，探索干部培养新模式。

　　据了解，为加快融入长三角一体化发展，加大我市年轻干部培养力度，拓宽干部实践锻炼渠道，市委组织部重点聚焦产业发展、园区建设等经济工作一线主战场，择优选派40名优秀年轻干部，赴沪苏浙跟班学习3个月。这些同志都是各地各单位的骨干力量。为了让学习更贴近实际、更靠近前沿，市委组织部会同相关部门经过反复沟通，积极对接上海松江、临港集团、江苏溧阳及浙江安吉等地开发园区和相关企业作为跟班实训学习单位。今年我市计划共选派160名同志到园区、企业、长三角地区锻炼。此次派送为今年第二次集中选派。

　　选派干部到沪苏浙改革开放的先行地学习，重点是学习先发地区开放思维、战略眼光和先进理念，大胆探索、敢为人先的创新精神和“快、钻、新、争”的拼搏勇气，借鉴园区建设、产业发展、科技成果转化等方面的经验做法和创新举措。选派干部表示，会主动融入跟班学习单位，带着问题学、带着思考学，严格遵守单位各项规章制度，认真完成各项工作任务，在具体实践中熟悉业务，努力提升自身综合素养。同时，通过“跟班实训+感悟体悟+能力提升”，学理念、学思路、学作风，以思想再解放引领“干在实处、走在前列”，以求得的“真经”破解工作中的难题。